成功与失败的七种心态.ppt

成功与失败的七种心态 一、?? 培训目的： 培养员工自信心，增强心理素质 A、?? 成功者找方法，失败者找借口 有一个人在做事遇到不顺心，业绩不理想的时候，就把责任怪罪在公司身上，，产品有问题，制度不够健全，薪水不够高，在怪罪了半天之后，情况依然没有改变，后来，他又换了一份工作，又觉得这个主管有问题，同事有问题，顾客有问题，但是情况依旧没有改变，他又换了一份工作，但觉得公司提供的机会不够，顾客对工作要求又高，自己能力有限，结果他又换了一份工作。 换了多次之后有没有改变自己呢？实际上没有。 通过这个故事，说明他为什么做不成功，他怕面对事实就会给自己找下台阶的理由，事实上，这就叫借口，但是成功的人是不会去想他，也不会抱怨，而是把他做为一种动力将注意力放在解决问题的方法上，遇到困难，也不会怨天尤人。 请想一想，如果是认为自己的学历太底而做事不能成功，但比你学历还要底的人而比你更成功，自己太年轻或自己太老而不能成功，那请想想有没有比你更年轻或更年老而成功的，事例说明一点：借口太多。 我们每个人应思考一个问题？做任何事情我们都付出心血和汗水，为什么还没有成功，原因就是：借口太多，所以从现在开始我们每个人都必须问自己： 1、我最大的借口是什么？ 2、最重要的借口是什么？ 3、做事最大的障碍在哪里？ 4、你习惯用什么样的借口来解释自己的挫折？ 5、为什么不对自己所做的事情进行总结、分析？对自己没有信心？怕承担责任？ 都不是，主要是没有一个果断的决定，没有思考、行动。 举例：班组长竟争上岗的实列。 因此，我们不妨先把你最大的几个借口记下来，然后分析为什么会有这些借口的原因，制订措施，并排除借口，你的人生一定会有非常大的进展，请勇敢的面对自己，停止寻找任何借口，你一定会成功。 高尔基说过一句话：所谓才能，仍是相信自己，并且相信自己的力量。 日本最优秀的推销员齐藤竹之助说：没有坚定信念的人，压根儿就做不成任何事情。 我们要想做成功任何一件事情，就必须问五问： 1、这件事对我有什么好处或机会？ 2、现在的现状还有哪些地方不完美？ 3、做完任何事情，我想要的结果是什么？我应该做哪些事以达到我想要的结果？ 4、若要达成结果，有哪些错误不应在犯？ 5、我要如何才能达成结果，并能享受这个结果给我带来的回报？ 支掌成功的七个信念： 1、每件事的发生，一定有其原因和目的，并且有助于我。 2、没有失败这回事，只有成功的快与慢。 3、不一定要完全知道细节，才采取行动。 4、“人”是最伟大的资源。 5、无论发生什么事，勇于负责。 6、若不全心投入，就不会有恒久的成功。 所以，请记住：决心是力量，信心是成功。 成功最重要的秘诀：就是意愿。假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能 因此，在着手做一件事情之前，内心要记住下列事项： 根据成功计划改变方法时，效率有时可能会有所变化。 在熟悉新方法之前，做事都不会顺利。由于新人尚未熟悉，因此遭遇困难是很正常的。所以应该经常告诉自己，一开始是不顺利的，惟有反复不断，才会变得顺利。 .要经常想到伟人先人的忍耐。 举例先人：如林肯，21岁做生意失败，22岁州议员失败，24岁生意再度失败，26岁老婆去世，27岁精神一度崩溃，34岁州议员再度失败，37岁州议员再度失败，45岁逐角参议员失败，47岁提名副总统落选，49岁角逐参议员再度失败，52岁当选总统。爱迪生一万多次才发明电灯，肯德基被拒绝1009才办连锁店。 因此，在遭遇挫折时，请想一想先人的事例。 百尺竿头更进一步并不辛苦。 日本有一位农学家，叫石川理纪之是助，曾留下一句名言：如果要挖井，就要挖到出水为止。换句话说，就是不管做任何事情，如果半途而废，等于遇到挫折就要放弃。 因此，我们经常在思考问题时，在停止或要继续下去的情况下，往往只要刹那时间就够了。 把困难失败付诸一笑。 在遇到困难时，你必须毫不在乎的承受下来，并且不要畏缩不前，要有：A、被拒绝或遇到失败都一笑置之；B、不管胜利或失败，都要以“哼”这算什么的精神向前冲；C、不管遇到问题或障碍，都要告诉自己无所谓，一定要贯彻始终； 要了解没有人会在意你的失败。 不管你在做事情成功与否，如果失败了，虽然你觉得很痛苦，但是别人是不会在意你的，只会在意你的成功，你要明白这一点，你只有面对现实，继续努力。 回想以前最难过的经验。 当您失败后，觉得很痛苦或难受时，不妨回忆过去曾经经历过的更痛苦更难过的事，这样你就会觉得当前的困难根本是小巫见大巫，所以要养成承受痛苦的习惯，就可以在不知不觉间具备别人无法比拟的忍耐力。 还有一种方法：就是告诉自己任何失败、痛苦就像桥下流水一样，总有过去的时候，要尽量忍耐。 不要一开始就期待同意。 举例：上门推销或做保险 遇到困难时，受打击的理由之一：别人不配合等；因此，