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工伤认定相关培训
工伤保险预防 及实务 常熟市社会保险基金管理中心 工伤保险业务流程 一次性伤残补助金 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 常熟市社会保险基金管理中心 工伤申请的受理 工伤事故的呈报 工伤事故的认定 劳动能力的鉴定 工伤认定的申请 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定 1、工作致伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 构成要件:A、工作时间;B、工作场所内;C、工作原因; 案例:张某是江苏某公司的员工。有天上午11点,张某在工作期间由于违反操作规程,导致右手中指给机器轧伤。 请问:张某受伤能否认定为工伤? 工伤认定 2、预备收尾性工作致伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 构成要件:A、工作时间前后;B、工作场所内;C、从事与工作有关的预备、收尾性工作; 案例:赵某和丁某是某建筑公司的财务人员,有天下午下班后,他们看到施工现场灰尘飞扬,就决定撒水消尘。于是,赵某驾驶撒水车,丁某拖泵撒水。结果在一坡起处,由于驾驶技术问题,撒水车后滑将丁某撞死。 请问:丁某属于因工死亡吗? 工伤认定 3、因工外出致伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 构成要件:A、因工外出;B、由于工作原因受伤或发生事故下落不明; 案例:薛先生是某公司人力资源部经理,去年5月到外地参加劳动合同法培训,住在培训公司安排的宾馆,晚上洗澡时灯具掉落砸伤。 请问:薛先生能被认定工伤吗? 视同工伤 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; 视同工伤 1、突发疾病死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 构成要件:A、工作时间内;B、工作岗位上;C、突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。 案例:萧先生是某外资企业的总工程师,2007年9月的一天下午2点,工作中的他感到头脑晕旋,在同事的劝说下,萧先生开车回家休息。晚上7点,下班后的妻子回到家中,发现萧先生已经死亡,医院的检查结论为突发心脏病猝死。 请问:萧先生能否认定为工亡? 不能认定工伤 工伤保险待遇 按照国家规定从工伤保险基金中支付的: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 工伤保险待遇 按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性就业补助金。 以工伤发生时的本人工资为计算标准 7 6 十级 9 8 九级 11 10 八级 13 12 增加1个月 七级 16 14 六级 18 16 增加2个月 五级 21 18 四级 23 20 三级 25 22 二级 27 24 增加3个月 一级 现标准 原标准 调整 等级 案例: 甲单位的两个职工于2011年1月份发生了两起工伤事故,3月份均鉴定为8级伤残,其中王某事故发生前12个月的平均缴费基数为1500元/月,李某为2000元/月。 请问:两个人的一次性伤残补助金如何计算? 一次性医疗补助金
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