工会知识竞答.doc

工会知识竞赛题 一、必答题： 1、工会的性质是什么？ 我国《工会法》 3、工会组织在为广大职工服务中应该当好哪三种人？ 当好职工诉求的代言人，当好职工困难的帮助人、当好职工合法权益的维护人。 4、建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制？ 建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。 5、工会组织应当主动接受谁的监督？ 工会组织应当主动接受广大职工和社会各界的监督！ 6、工会组织在工作中应当牢牢把握哪三项要求？ 工会组织在工作中应当牢牢把握党的主张、法律规定和职工的要求。 7、加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么为指导原则？ 应当以“哪里有职工，哪里就要有工会组织”为指导原则。 8、工会组织在党的建设方面起什么基础作用？ 工会组织要大力增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。 9、工人阶级主力军应发挥哪几方面的作用？ 一是经济发展建设的主力军；二是节能降耗和建设生态环境的主力军；三是化解矛盾和促进社会稳定的主力军；四是共建共享和谐社会的主力军。 10、职工的民主权利有哪些？ 知情权、参与权、表达权和监督权。 11、在维护职工群众合法权益上，要健全和完善哪几种机制？ 在维护职工群众合法权益上，要健全和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。 12、在维护职工群众合法权益上，要构筑什么样的工作体系？ 在维护职工群众合法权益上，要构筑技能培训、就业促进、困难救助、法律服务四位一体的工作体系。 13、工会的立会之本和力量之基是什么？ 职工是工会的立会之本和力量之基。 14、工会工作的出发点和落脚点是什么？ 工会工作的出发点和落脚点就是全心全意为职工群众服务。 15、各级工会委员会向谁负责并报告工作，接受其监督？ 各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。 16、工会干部在用法律武器维护职工权益时，首先要做到哪四点？ 工会干部在工作中要做到学法、懂法、用法、守法，拿起法律武器来维护职工权益。 17、工会会员依法享受哪几方面的优惠待遇？ 《中国工会章程》中规定，工会会员依法享受工会举办的文化、教育、体育等的优惠待遇”。 18、大庆市总工会确定的困难职工培训基地有哪些？ 大庆职业学院、市建设中专、油田建设集团培训中心被确定为市总工会的困难职工培训基地。 19、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）在企业教育培训经费上有什么规定？ 一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。 20、工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务？ 提供调解劳动争议、参与劳动仲裁、代理各种诉讼等法律服务。 21、什么是劳动合同？ 劳动合同就是职工与单位之间的一纸协议，上面规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。 22、签订书面的劳动合同有何意义？ 签订书面的劳动合同，既证明了双方劳动关系的存在，又使将来一旦有了争议有评判是非的标准。 23、什么是无固定期限劳动合同？ 所谓无固定期限劳动合同，是指职工和用人单位约定没有确定终止时间的合同。 24、无固定期限劳动合同对职工有什么好处？ 无固定期限劳动合同对处于较弱势的职工来讲是比较有利的，因为它可以保证稳定就业，保证职工基本的生活来源。 25、《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期？ 根据《劳动合同法》的规定，3个月以下的劳动合同不能约定试用期。 26、《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？ 根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 27、公务员和自己所在单位的关系由什么法律调整？ 公务员和自己所在单位关系由《公务员法》来调整。 28、政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，应由什么法律进行调整？ 政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，由《劳动合同法》进行调整。 29、职工代表任期有何规定？ 职工代表可以连选连任，每届任期与职工代表大会任期相同。 30、什么是职工董事和职工监事？ 是指在公有公司制企业中，依照法律规定，通过职工代表大会民主选举产生，进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。 31、目前我市市区和县的最低工资标准是多少？ 目前我市市区最低工资标准为680元，四县为420元。 32、在社会主义市场经济条件下，工会从源头上维护职工合法权益的重要手段是什么？ 签订集体合同是工会从源头上维护职工合法权益的重要手段 33、女职工“五期”指什么？ 女职工“五期”指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期。 34、全总和省总对获得