矿业集团安全生产月活动方案.docVIP

关于开展“安全生产月”活动的实施方案 今年六月是全国、全省统一开展的第九个“安全生产月”，根据上级文件精神，结合石膏矿实际，决定在全矿范围内开展“安全生产月”活动，为确保活动取得实效，特制定本活动实施方案。 一、指导思想 以科学发展观和安全发展理念为指导，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的活动主题，深入开展安全教育培训和各项安全活动，进一步提高全员安全意识和整体素质，增强对安全理念的认识，形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围。做到遵章守纪，上标准岗，干标准活，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害，管理精细化，质量标准化，确保安全生产。 二、成立活动领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX XXX 成 员：各科室、区队业务主管及单位部门负责人。 办公室设在安全科，XXX同志任办公室主任，XXX任副主任，全面负责指导监督安全生产月活动的实施及总结工作。 三、活动时间和主题 活动时间：自6月1日至6月30日。 活动主题：安全发展 预防为主 四、活动具体内容 （一）开展“安全生产月”宣传活动 营造浓厚的安全舆论氛围 在办公楼前、生产办公楼等场所悬挂“安全生产月”活动主题和深入开展“安全生产基层基础年”活动等内容的横幅，张贴标语、口号和宣传画，设置宣传栏。利用广播、有线电视、电子大屏幕滚动播放“安全生产月”有关信息和开展“安全生产月”的意义，提高广大干部员工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围。 以新修订石膏矿安全管理制度 安全技术操作规程和安全生产责任制为主要内容进行全员安全教育培训 随着安全管理工作的严细深入，科学技术的不断进步，石膏矿对原先制定的安全管理制度、安全技术操作规程和安全生产责任制进一步进行了补充完善和健全，对修订后的安全管理制度、安全技术操作规程和安全生产责任制下发到各单位，各单位要利用班前、班后会、安全活动日，加强对新修订的安全管理制度、安全技术操作规程和安全生产责任制的学习，通过学习提高员工的安全意识和业务素质，落实岗位安全责任，严格按规章制度、规程标准施工操作。做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础工作。 开展“五项”争创活动 推动安全标准化建设不断深入 在生产系统开展安全管理、工程质量、通防管理、机电管理、工业卫生“五项管理争先创优活动”。生产单位严格按规程、标准组织施工，职能科室制定严格详细的考核标准，全月分三旬对生产单位的现场进行检查验收考核，月底综合评定，每项评出第一名和最后一名，对取得第一名的单位主管给予100元奖励，最后一名负奖励单位主管80元，五项考核得分纳入生产单位月度工资总额的奖惩，得分越高，总工资额增长的比例就越高。通过争先创优活动的开展，在生产系统形成比、学、赶、帮、超的良好局面，实现精细化管理，提升现场的各项管理水平。 开展“三反”活动 安全工作只有起点，没有终点，越是安全周期较长，人的思想、心理就容易松懈麻痹，产生厌战状态，骄傲自满，这是安全管理中最大的隐患，在管理干部中开展“三反”活动，行动和言论上要反骄破满，在思想上要反松懈麻痹，在安全管理教育上反厌战情绪。全体管理干部要提高认识，思想重视，安全工作来不得一点松懈和麻痹，稍有不慎就会酿成大祸，给我们的生命财产造成损失。要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制和克服骄傲自满、松懈麻痹、厌战情绪现象，做到抓安全管理永远战战兢兢，永远如履薄冰，永远如临深渊。 开展向事故学习活动 进行安全警示教育 在生产系统内认真组织开展向事故学习活动，石膏矿已下发了《事故案例汇编》，该《汇编》主要汇集了本企业2004——2009年的10个典型事故案例，具有代表性、针对性，各单位要每三天学习一个事故，进一步分析，查找原因，吸取事故教训，用鲜活的事故警示每一个干部员工，防止同类事故重复发生。通过向事故学习活动，举一反三，认真查找本单位存在的安全问题和工作中的不足，堵塞在安全管理中存在的漏洞，做到警钟长鸣。 （六）开展学习推广“白国周班组管理法”心得体会演讲活动 学习推广“白国周班组管理法”是加强班组建设，强化矿山安全基础管理的关键环节，是提升管理水平的有效方法，是减少“三违”防范事故的有效途径，是坚持以人为本构建和谐矿区的基本要求。根据石膏矿下发的《关于学习推广“白国周班组管理法”，进一步加强班组建设的实施意见》，生产系统开展讨论学习，结合自身实际，推广应用借鉴“白国周班组管理法”，提升矿井安全管理水平，并定于6月下旬举行学习推广“白国周班组管理法”演讲会，让班组长交流学习体会。通过学习，在思想上、认识上、管理上有哪些提高，演讲评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，分别给予800元、600元、400元的奖励，以此提高班组长自身素质、组织能力和管理水平。 五、活动