高速公路公司企业文化纲要.docVIP

中和文化纲要 XX省交通厅XX高速公路 XX至XX管理处 报告撰写：项目小组 报告审核：XXX 创建日期：XXXX年9月28日 文件编号：T/hXXd第001号 当前版本：A1.0 文档控制 文档编制记录 日 期 编制/修改 版 本 备注 XXXX-9-28 项目小组 1 文档审核记录 日 期 审 核 职 务 单位（盖章） XXXX-10-09 王 清 项目经理 XXXX-10-09 张云初 项目总监 文档发放记录 发放份数 日 期 接收人 接受单位 部门或职务 1 XXXX-10-14 李玲霞 新郑管理处 主任 客户签收记录 签收时间 签收人 部门或职务 签收意见 单位（盖章） 目录 序（待定） 4 第一篇 中和之道——新郑管理处文化综述 5 中正之脉　源远流长 6 和谐之气 弘扬光大 8 中和文化 继往开来 10 第二篇 中和文化纲要 12 第一章 中和之道 14 （一）核心价值观——守中致和　守道致远 14 （二）企业使命——立中国中枢　畅南北通途 16 （三）企业愿景——做示范路中的示范路 17 （四）企业精神——一路有我　一路争先 18 第二章 管理之道 19 新郑管理处管理理念——以中为准　以和为序 19 第三章 服务之道 21 （一）新郑管理处服务理念——中通天下 和畅同行 21 （二）新郑管理处服务品牌——和畅同行 22 第四章 员工之道——三大道德 八项准则 25 （一）三大道德 25 （二）八项准则 27 员工誓词（待定） 29 序（待定） 第一篇 中和之道——新郑管理处文化综述 XX省交通厅XX高速公路XX至XX管理处（以下简称“新郑管理处”或“新郑处”），是XX省交通厅直属事业型单位，实行企业化管理。主要承担XX高速公路XX至XX段及XX西南绕城高速公路的营运管理任务。 新郑管理处成立于2004年10月1日，迄今已历五年。 新郑管理处所管辖路段，具有重要地位和突出特色： 中国的中枢：纵贯中国南北的XX高速和横贯中国东西的连霍高速在所属刘江立交交汇； 南北的动脉：营运管理的主要路段XX高速系中国南北主动脉的中央地段； XX的窗口：中原大地的XX省向中央和全国展示的窗口； XX的门户：XX商都XX省会门户的守护者。 XX省有关领导人指出：“全国交通看XX，XX交通看新郑。要把新郑管理处所辖路段建设成文明示范路的示范路，样板路的样板路。” 五年间，新郑管理处不辱使命，不负厚望，后来居上，以小搏大，致力于以先进文化、现代理念管理高速公路。现在，新郑管理处已成为XX省高速公路行业先进单位。 新郑管理处的企业文化精神，在五年间不断发育成长。 新郑管理处的文化精神，是新郑管理处领导班子率领广大员工，在其五年的发展历程中形成的，被广大员工和社会各界所认同的价值理念、精神风貌、行为规范以及品牌形象。它的文化要素随着新郑处的成立而产生，随着新郑处的发展而成长，体现了新郑人的理想追求，记录了新郑人的精神足迹，凝聚和浓缩了新郑管理处的发展历史。 新郑管理处的文化精神，就是中和精神！ 新郑管理处的发展道路，就是中和之道！ 中正之脉　源远流长 中和文化的优秀传统，在中原大地源远流长。 首先回顾中正之脉，中：中即为正，中正，公正，正气，正派，正统，正道…… 其思想资源主要来自几个方面： 第一，传统地域文化的滋养 新郑管理处地处中国中原大地，其从业员工，基本是XX人，中原地域人文环境必然对其文化传承和文化塑造形成深厚深远影响。 中原文化，从表层看，她是一种地域文化，从深层看，她又不是一般的地域文化，而是中华民族传统文化的根源和主干，在中华文化发展史上占有突出地位。 新郑管理处的文化，植根博大的中原文化，传承优秀的中华文化，其主要特征是： 根源性 中原文化立根深厚，中华民族优秀传统文化源远流长，为我们培育忠诚意识、敬业意识提供了滋养； 包容性 中原大地是黄河文化的发源地，黄河汇聚百川，形成了中原人兼容众善的传统，为我们培养团队精神、学习风气提供了资源； 中正性 中原文化也是中正文化、中庸文化，主张平和适度，公允厚道，为我们倡导公平理念、和谐理念提供了路标； 开放性 XX地处中国中枢，路通八方，辐射四海，为我们倡导大局观念、发展观念提供了导向。 第二，交通行业文化的传承 新郑管理处作为交通行业单位，虽然是诞生时间不长，但长期形成的交通行业的文化传统仍然值得借鉴和传承。 交通行业文化内涵： 国家和地区社会经济发展的开路先锋 政府主导行业发展 特别能吃苦特别能战斗的精神 “甘当铺路石”的精神 保畅通，保安全 百年大计，质量第一