女子医院培训合同书和试用合同书.docVIP

培训合同书 名称 培训合同书 编 码 版 本 修改状态 页 次 1 甲方：XXXX女子医院 乙方： 甲乙双方本着公平、公正、公开、平等自愿和协商一致的原则，就甲方外派乙方进行培训、学习的有关事宜，约定如下： 一、甲方派乙方到 学习 ,学习期自 年 月 日至 年 月 日。学习结束后，在工作中继续接受 专家的在岗培训与指导，培养乙方成为能独立开展 的专家。 二、乙方应按甲方指定的单位和学习项目（技术）就学，如需变更，应事先通知甲方，得到甲方的核准方为有效，否则以旷工论处。 三、乙方在 受训期间的工资按 元/月支付。 四、乙方在培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习并返回。 五、乙方在受训期间必须每隔7天以《教育培训心得报告书》的形式，书面向医院人力资源部报告学习情况。 六、乙方应自学遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在甲方内的严重违规违纪。 七、甲方负责承担乙方在受训期间的费用，包括学费、住宿费和交通费等。 八、乙方所学习的 技术属于医院的核心技术。 九、乙方有义务完成甲方委托的学习任务并达到培训所要求的效果和将所学习的知识、技术在返回甲方工作中予以应用。 十、乙方应在学习结束后及时返回并到甲方报到，同时将学习结业证书等证明材料、书面的学习心得体会/总结交到人力资源部。 十一、乙方承诺在完成甲方委托的外派学习任务后，至少在甲方服务3年。乙方中途离职并获得甲方的核准，若乙方在甲方工作一年以内则需向甲方交纳由甲方支付的全部费用的300%；若在二年以内则需向甲方交纳全部费用的200%；三年以内交纳100%，三年以后可免交。乙方未经甲方核准而中途离职给甲方造成经济损失的，乙方应向甲方支付300%的经济损失。 十二、乙方在学习结束后，如有逾期不归，学习期间从事超越学习范围的业务活动或擅自更改学习方向与内容等行为，若涉及法律责任由乙方自负，与甲方无关。因此而导致学习任务不能完成，将会给甲方造成严重经济损失，乙方需承担甲方经济损失的300%。 十三、本合同一式两份，自双方签字后生效。 甲 方：XX现代女子医院 乙 方： 甲方代表： 身份证号： 年 月 日 年 月 日 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 试用合同书 名称 试用合同书 编 码 版 本 修改状态 页 次 1 甲方：XXXX女子医院 乙方： 甲乙双方按照《劳动法》的有关规定，本着公平、公正、公开、平等自愿、协商一致的原则，签订并履行如下条款： 第一条 乙方在甲方 （部门） （岗位）上试用，试用时间自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 第二条、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 第三条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和医院规章制度的教育和培训。 第四条、甲方按照医院的规章制度考核乙方，如乙方对医院有突出贡献，经申请批准后可提前转正。 第五条、乙方享受医院规定的工资待遇。 第六条、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本医院全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞退亦无异议。 第七条、乙方应严守工作中所获得的有关本医院的经营、财务、人事等机密，违反《必威体育官网网址管理制度》者，应承担相应责任并接受处理。 第八条、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给医院带来较大经济损失和形象损害者应承担相应的责任，同时甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。 第九条、乙方如被解聘，一经核准，应立即办理。 第十条、乙方如自动离职，需提前10天提出申请，否则当月工资不予支付。 第十一条、本合同自双方签订之日起生效。 甲方代表： 乙 方： 身份证号： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期