电线电缆厂工厂形象策划与管理制度.docVIP

XXXX电线电缆厂 工厂形象策划与管理制度 1、目的： 更好地提升工厂形象，塑造工厂品牌，构筑工厂的品牌资源。 2、范围： 本制度适用于工厂之形象策划及管理。 3、权责： 3.1、工厂形象策划与管理：由综合管理部全面负责。 3.2工厂形象制作、推广：由综合管理部负责、营销部协助推行。 4、内容 4.1、工厂形象策划： 工厂形象策划主要是指工厂对外形象之宣传、广告、公关等—系列活动。 4.1.1基本内容：工厂形象设计主要包括：企业、产品及销售环境的品牌设计，包装设计，命名及名称系统设计，企业宣传资料体系设计，以及品牌调查研究工作。 4.1.2策划程序：内部资源整核合→策划素材准备→方案设计→形象推广。 4.1.3由综合管理部负责工厂整体形象策划工作。 4.2、工厂宣传资料： 工厂宣传资料主要是指工厂标志、商标、图片、宣传册、网页等宣传工厂形象的各种资料的统称。 4.2.1基本内容：包括网页、宣传册、宣传广告、工厂标志等内容。 4.2.2由综合管理部共同负责工厂对外宣传资料的准备、制作和推广。 4.2.3工厂宣传资料必须与工厂整体形象策划一致，并为工厂的形象宣传、推广而服务。 4.3、函件、票据： 4.3.1工厂对外各种函件、票据既是工厂对外交易的凭证，也是工厂对外宣传的工具之一。 4.3.2工厂对外的各种函件、票据必须由工厂的名称、标志等字样，作为主要“抬头”，以利于工厂资料的整合利用、品牌宣传。 4.3.3各种函件、票据由各部门提供样件，综合管理部负责统一设计和印刷。 4.4、工厂字画、标语： 4.4.1工厂字画、标语既可美化工厂环境，同时也是工厂企业文化的标志，可以增强工厂的凝聚力和向心力。 4.4.2工厂字画、标语由综合管理部统一设计制作和日常维护。行政中心负责日常维护管理。 4.5、员工服饰： 4.5.1员工服饰包括：员工服装、识别卡和其它员工饰物。是工厂形象，企业文化的一种表现形式。 4.5.2员工服装、饰物由综合管理部统一造册登记，若有遗失、损坏则照价赔偿。 4.5.3员工识别卡由综合管理部统一制作，并依据员工任用变化而调整。遗失员工识别卡每次罚款30元。 4.5.4员工服饰、识别卡列入员工离职财物移交范围。 4.6工厂内部识别标示： 4.6.1工厂内部识别标示包括：工厂内部机构分布标示、部门标示、办公区域标示、安全标示、消防标示、职员台鉴职务标示等。 4.6.2工厂内部标示由综合管理部负责设计、制作以及规划管理。 4.6.3工厂内部标示不得随意破坏，违者工厂给予记申诫以上之处罚。 4.6.4工厂内部标示由综合管理部依据工厂变化之实际情况而及时变更。 4.7、名片： 4.7.1工厂职员依据工作需要可以申请制作名片，经综合管理部部长审核、副总以上工厂领导核准后，统一安排印刷。 4.7.2工厂名片的制作原则上只限于主管级以上干部、对外业务人员及其它因工作需要的人员。 4.7.3工厂名片原则上不得用于和工作无关的事项。 4.7.4工厂名片由综合管理部依据其工作业务情况核定用量。 4.7.5名片资料在员工离职时必须移交给综合管理部统一销毁。 4.8、审核制度： 相关部门策划提案→部长审核→费用预算→副总审核（1万元含以下）→厂长或其授权人核准（1万元以上） 5.相关表单资料： 5.1、《员工奖惩管理制度》