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XX人民医院新生儿科人员管理制度一、科室实习、进修人员管理制度 为认真贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》和《医疗事故处理条例》的有关精神，严格医院管理，切实做好来院实习、进修人员的管理工作，特制定本制度。 1、凡来医院实习、进修学习人员，必须持原单位推荐介绍信函到医务部联系，填写实习、进修申请表。离院时由科主任填写离院通知单及鉴定书，在财务部办理押金清退手续后，由医务部在鉴定书上盖章后方可离院。进修学习人员经考核成绩合格，由医务部发放结业证书。 2、进修人员的条件是：思想素质好，身体健康，在二级以上医院从事临床工作3年以上的本科生，及从事医技、护理工作3年以上的中专生，低学历者需从事专业工作5年以上，经考核合格。实习生及没有执业医师资格的人员，不授予处方权，其所写的医疗文书，必须经本院医师审阅签字。进修人员进修满一月后，可以由本人申请，科主任签署意见，医务部可以授予具有执业医师资格的进修人员临时处方权。 3、科主任应指定专人对进修、实习人员具体带教并指导，应根 据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成。 带教医师必须对其所写的医疗文书及时审阅签字把关。科室不得擅自安排进修、实习人员单独值班。 4、实习、进修人员要严格遵守医院各项规章制度和医疗护理技术操作常规，严防差错事故发生。值班时不得擅自离岗，不得找人替班。不得自行调换进修科目，不得中途退学，不得随意延长学习时间。 5、实习、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回单位或学校处理。 6、实习、进修期满，应做好考核和书面鉴定，办妥离院手续。 二、科室轮转医师、实习医师管理规定 为认真贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》和《医疗事故处理条例》的有关精神，切实做好在院轮转医师、来院实习医师的管理工作，特制定本规定。 1、凡符合条件来医院的实习医师，新分来医院的轮转医师，由医务部、人事部统一管理。 2、实习医师、轮转医师进入科室后，各科要结合实际进行有关专业科室工作制度、专科各项管理制度的培训。科室主任负责实习医师、轮转医师的科室管理工作。科主任应指定专人（主治医师或高年资住院医师）对实习医师、轮转医师具体带教并指导。带教者应根据实习医师、轮转医师具体情况拟定教学计划，定期举办各种专题讲座，做好教学查房及病案讨论，定期检查和严格考核，努力完成临床实习、 科室轮转工作，结束后科室做出书面鉴定意见，并上报医务部、人事部。 3、实习医师、轮转医师要严格遵守医院各项规章制度和医疗护理技术操作常规，严防差错事故发生。服从科主任和带教老师的安排。 4、实习医师、轮转医师不能单独值班和接诊病人，科室要求必须在上级医师带领下工作。诊疗疾病过程中，上级医师必须在场，对实习医师、轮转医师开具的诊疗处方、书写的医疗文书及各种检查申请单必须经上级医师审核签字。 一旦实习医师、轮转医师在临床工作中发生缺陷、差错、纠纷及事故等，均由上级带教医师承担全部责任。 5、科室不得擅自安排实习医师和轮转医师，也不允许实习医师和轮转医师单独值班。 6、实习医师、轮转医师在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。对医疗作风恶劣或犯有严重错误者，实习医师由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回学校处理。对轮转医师按医院有关规定进行处理或延期转正。 三、科室进修工作制度 1、凡来医院进修学习人员，必须持原单位推荐介绍信函到医务部联系，填写进修申请表。医务部根据来人条件，科室情况，会同有关科室主任考核审定合格后，凭通知书到财务部交纳过进修费用及押金后再到医务部报到。离院时由科 主任填写离院通知单及鉴定书，在财务部办理押金清退手续后，由医 务部在鉴定书上盖章后方可离院。 2、进修人员的条件是：思想素质好；身体健康；在二级以上医院从事临床工作3年以上的本科生，及从事医技、护理工作3年以上的中专生，低学历者需从事专业工作5年以上；经考核合格。 3、科室要有专人负责进修工作，认真执行进修工作的有关规定，严格掌握进修人员条件。科室由一名主任负责安排进修工作，由主治医师或高年资住院医师具体带教并指导。带教者应根据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成。 4、进修人员要严格遵守医院各项规章制度和医疗护理技术操作常规，严防差错事故发生。值班时不得擅自离岗，不得找人替班。不得自行调换进修科目，不得中途退学，不得随意延长学习时间。 5、进修人员的处方权：没有执业医师资格的人员，不授予处方权，其所写的医疗文件。必须经本院医师审阅签字。进修满一月后，可以由本人申请，科主任签署意见，医务部可以授予具有执业医师资格的进修人员临时处方权。 6、科室不得擅自安排进修人员单独值班。 7、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同