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3.3公平公开业务绩效在局域网上公开、公平、公正地接受图书馆馆员监督, 而又不致外泄馆员的个人业务绩效档案,更不可能更改业务绩效,从而排除了绩 效考核的人为因素。 5图书馆实行绩效管理的意义 第一、将员工的目标同企业的战略目标联系在一起。第二、绩效管理促使管 理者对员工进行指导、培养和激励,以提高员工的工作能力和专业水平。第三、 通过绩效管理,发现员工之间的差距,找出存在的问题,不断进步。第四、通过 绩效管理,持续改进工作绩效。第五、通过绩效管理,加强各方面沟通,增强企 业凝聚力。第六、绩效管理可以使各级管理者合理分配部门工作,确保员工在清 晰的目标下指导工作。 图书馆业务绩效考核是一个动态的系统,不但个体的考核结果随时间不同而 不同,绩效考核的指标体系也当依据各馆的具体情况具体分析。 参考文献: [1]毛静馥,绩效管理.哈尔滨医科大学公共卫生学院卫生事业管理讲义,2004 [2]R韦思蒙迪,罗伯特M诺埃.人力资源管理:绩效评价.经济科学出版社, 1999 [3]朱红.信息技术与图书馆业务绩效考核[J].图书馆建设,2003,(3) 中文医学论文关键词标引问题分析 李士民 (哈尔滨医科大学第--,IC,床医学院图书馆黑龙江哈尔滨150001) 摘要:关键词是一篇文献重要的组成部分.它为文献的检索和利用提供了非 常方便快捷的检索入口.但是,目前关键词的重要作用还没有被广大作者和 编辑重视,为了了解关键词在应用中的不足,笔者通过对科技期刊中论文关 键词进行的随机调查,对关键词的标引情况作了统计分析,揭示了在论文撰 写中,关键词标引部分的一些问题,参照国家标准和在应用中对关键词的具 体要求,提出了一些看法和具体的改进方法,以便使关键词在实际应用中能 够更好的发挥它应有的作用. 93 关键词:主题标引 关键词标引 规范化 医学期刊 关键词是学术论文中的一个组成部分,在各种数据库众多的检索入口中,关 键词毫无质疑地起着不可或缺的作用,是检索入口之一。¨1然而,当前关于关键 词的标引问题仍未受到足够的重视。Ⅱ1为此,笔者通过对中文医学期刊文献中关 键词标引状况的调查,揭示了其中存在的一些问题,对其进行具体分析,并结合 实际需要,提出一些建议,希望能藉此引起广大编辑和论文作者对关键词标引的 重视,促进关键词标引早日实现规范化,以便能够更好的发挥应有的作用。 1关键词标引的现状 早已有学者就关键词的问题提出各种呼吁,尤其是对于关键词标引应该规范 化的问题。旧1笔者从万方数据系统中抽取被人们普遍认为标引较好的医学类期刊 进行了调查,这些期刊主要是数字化期刊中医学类外科学期刊,共53种期刊, 随机抽取各刊2003年第一期中的2篇文章(共106篇),对其关键词部分的标引 情况进行统计分析,主要包括标引关键词的数量、规范程度(规范化的评价标准 为:标引深度、专指度、以及对无相应主题词的处理情况以及与副主题词相关的 内容等情况。),以及各期刊稿约中是否提出了关键词部分的规范化标引要求。 标引方法主要依据世界生物医学领域权威的MeSH表及其标引一般原则。关键词 标引是否规范主要以其标引所用是否应当用关键词或者无主题词时所选自由词 是否合理。调查结果如表1。 表1关键词标引情况调查表 从调查结果可见,对于关键词标引要求规范的期刊只占调查期刊的45.28%, 各文献中关键词使用达到规范化要求的仅为28.30%,其余绝大多数关键词的应用 都是不规范的。从此不难得知,有些期刊虽然要求关键词标引规范,而实际情况 却并不规范。 经调查分析不难看出,各期刊在论文关键词标引的规范化程度和准确程度令 人担忧,对关键词部分的标引并未给予足够重视。论文撰写格式的标准化和规范 已成为评价论文的重要指标,关键词部分是其中重要的部分。准确规范的关键词 有利于论文的管理、查找、交流和应用。我国目前的各种规则中对论文的关键词 部分已经有了明确的要求。虽然关键词在文献的检索和利用上是关键环节之一, 并且国家标准又有明确的规定,但是其重要性目前并没有被广大的作者、编者和 读者所真正认识。 2科技文献中关键词的必要性
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