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企业文化建设和基本 价值理念的提炼 为河北省高速公路管理局编写 中交企协发展战略工作委员会 中交联合咨询有限公司 2011 5月石家庄 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 目录 一、企业文化建设基本概念 二、建立企业文化体系 三、企业文化建设流程 四、 业文化基本价值理念提炼 2 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 一、 业文化建设基本概念 1.为了指导企业进行 业文化的建设，我们的出发点和所遵 循的原则是：服务企业文化建设实践，具有良好的可操作 性。因此，按照这样的原则，我们对企业文化做如下的界 定：应有利于回答三个问题： ①企业文化是什么？ ②企业文化为什么？ ③企业文化怎么做？ 这也是企业文化建设中要解决的三个根本问题。 3 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ①企业文化是什么？我们采用狭义的观点。广义的观点认为 业文 化包括物质、行为、制度、价值观和信念，狭义的 业文化仅指价值观 和信念。 ②企业文化为什么？这个问题涉及到企业文化的根源，也涉及到 业文化的目的和作用。 文化的基本要素是传统观念和价值观”， 业文化 的根源只能是本民族、本地区的传统文化。企业要生存，要谋求可持续 成长，必须适应具体时空条件下的外部环境。这就是所谓的物竟天择， 适者生存”。 ③企业文化怎么做？ 业文化不仅一个认识问题，更是一个实践问 题。 业的价值观和理念，体现了企业及其员工对自身、环境及其二者 关系的认识。这种认识的正确性，是企业适应环境，并与环境协调发展 的一个必要条件。 业文化不是抽象地存在，而是附着在企业的物质、 符号、行为、 度等各种载体上，这些载体是 业文化实践或建设的途 径。 4 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 基于以上考虑，我们把企业 化描述为： 企业文化是大多数员工所共享的一组价值 观和信念，可通过企业 的物质、符号、行 为、制度等各种载体显现出来；这些价值观 和信念根源于民族或地域传统文化，并对具 体时空条件下的外部环境做出响应，以适应 企业自身和外部环境的 点及其变化，谋求 企业的可持续生存与成长。 5 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 2.交通文化的核心内涵 交通文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是交通行 业的灵魂，是实现交通又好又快发展的重要精神支柱。交通 行业是先导性产业和服务向行业，服务是其本质属性