AcuityBrands道德和商业行为规范.PDFVIP

Acuity Brands 道德和商业行为规范 亲爱的员工们： 我们如何开展业务，这一点十分重要。Acuity Brands 致力于以最大限度的诚信和道德开展业 务，并遵守全球的适用法律。我们希望您能与我们共同践行这一承诺。 Acuity Brands 道德和商业行为规范（简称 “本行为规范”）适用于全球员工、董事、高级人 员、代理、经销商和供应商（统称为我们的 “员工”）。您必须了解并遵循本行为规范，遵守适 用法律，避免将危及我们公司诚信的情况。 当您在日常工作中运用 Acuity 业务系统原则时，请考虑本行为规范，并以此作为您的决策的指 导。我们于整个公司推行道德和商业行为 “E”指标，推动持续改进及确保我们以正确的方式开展 业务，从而取得并于未来继续取得成功。我们的价值观体现在您的日常行为中。勇于做正确的事 情。如果您发现在道德或法律方面令您担忧的事情，请说出来。Acuity Brands 为您提供多种途 径来报告您的疑虑。 我们的持续成功取决于我们所有人都要运用良好判断，做出道德决定。您的诚信推动我们的成 功。让我们再接再厉。 Vernon J. Nagel 主席、总裁兼首席执行官 1 目录 1. 我们的内部要求比法律更严格 2. 报告您的担忧 3. 不报复 4. Acuity 业务系统 - 我们开展业务的方式 5. 环境、健康、安全和安保 - 我们致力于提供一个安全的工作场所，避免对环境造成负面 影响 6. 利益冲突和企业机会 - 我们的一举一动皆以 Acuity Brands 的最佳利益为准绳 7. 平等就业机会 - 我们尊重员工、业务合作伙伴和社区 8. 无药物和酒精的工作场所 - 我们的工作场所杜绝药物和酒精 9. 准确报告 - 我们的账簿和记录将准确无误 10. 风险管理 - 我们不断评估和管理我们的业务可能遇到的风险 11. 商务礼品 - 不允许过度或不适当的商务礼品 12. 反贿赂／反腐败 - 我们严格遵守全球反贿赂与反腐败法律 13. 贸易合规 - 我们严格遵守全球贸易合规法律 14. 反垄断 - 我们推崇积极而公平的竞争 15. 知识产权 - 我们保护我们公司的知识产权和必威体育官网网址信息 16. 数据隐私和公司资产 - 我们妥当使用和保护个人数据和公司资产 17. 内幕交易 - 我们不会利用内部信息从事交易 18. 高级人员适用的道德规范 19. 管理 20. 资源联系方式 2 1. 我们的内部要求比法律更严格 我们希望我们的员工遵守全球适用的法律法规。如果您不清楚哪些法律适用于您的活动，或需要 协助解释法律或本行为规范，我们鼓励您向法务部寻求协助。 我们不仅遵守法律，更努力以最高道德和诚信标准做正确的事。当有疑问时，想想拟定的行动方 针是否是正确而道德的事情。我们还鼓励员工思考您的行为和决策将对我们公司的声誉有何影 响。 2. 报告您的担忧 如您担心某一行为可能违反适用法律或本行为规范，您可以通过几种方式来报告您的担忧： 1. 与您的主管或其他经理讨论此事； 2. 与人力资源部代表讨论此事； 3. 与高级副总裁-总法律顾问或副总法律顾问讨论此事（联系方式载于本行为规范结尾）； 4. 联系本公司由第三方运营的多语言热线，具体方式如下： a. 互联网： /acuitybrands b. 七天二十四小时电话： 美国和加拿大：866-613-6358 中国：400-880-1482 法国：080-094-8673 墨西哥：01-800-436-0166 荷兰：0800-020-1671 西班牙：900-822-527 英国：0800-023-2264 有关会计、内部会计控制或审计事宜的任何投诉或担忧，应当依照本公司举报和不报复政策按下 列任何方式，向本公司董事会下属审计委员会报告： a