- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店档案管理与制度
金银龙大酒店档案管理制度为了规范酒店档案管理工作,保证档案的完整性及必威体育官网网址性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。一、酒店档案管理工作实行二级管理(一)一级管理为行政人事部统管酒店所有档案资料;(二)二级管理为各部门对部门内部资料进行管理(三)各级档案划分:档案级别档案内容保管时限一级档案管理酒店重要文件、会议纪要、各部门报表永久管理制度、工作总结、对外往来函件或文件;酒店星评资料、酒店活动资料及影像文件、证件原件、合同、值班日志、二级档案管理各部门台账、记录、登记、会议记录、工程及设备资料、业务合同复印件5年二、各部门档案管理由各部门文员负责管理(个别部门无文员的由部门经理指定人员负责),方便行政人事部对档案管理工作进行对接。三、档案保管。(一)行政人事部设定专存档案的档案柜,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。(二)归档资料要进行登记,编制归档目录,完善检索工具,以便于查找,库存档案必须图物相符,帐物相符。? (三)档案要分类、分卷,保管要有条理,主次分明,存放科学。(四)根据档案保存期限,每年年终据此进行整理、剔除。(五)经确定需销毁的档案,由档案管理员编造销毁清册,经酒店领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单永久保存。(六)严格遵守档案安全必威体育官网网址协定,做好档案及信息流失的防护工作(七)凡酒店工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作,方可办理调动手续四、档案编号一级档案管理采用酒店代码+分类+年份+序号; 二级档案管理采用部门代码+分类+年份+序号;酒店代码——JYL部门代码:行政人事部——HR 财务部————A/C 前厅部————FD 市场营销部——SM 客房部————HK五、档案借阅制度(一)档案属于酒店商业机密,未经许可不得外借、外传。外单位人员未经酒店领导批准不得借阅。(二)需要借出档案的,一级档案须经行政人事部批准,二级档案须经部门负责人批准。借阅档案,必须履行登记、签收手续。(三)借出档案材料的时间不得超过一周,必要时可以续借。过期由档案管理员催还。? (四)借阅档案资料者必须妥善保管档案资料,不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件,归还时保证档案材料完整无损,否则,追究当事人责任。(五)借出档案材料,因保管不慎丢失时,要及时追查,并报告主管部门或分管领导及时处理。
您可能关注的文档
最近下载
- 26. 26个英文字母-复习课件-1字母闯关游戏(共30张PPT).pdf VIP
- 上海市职业技能等级认定试卷 模具工(四级)考场、考生准备通知单02.doc VIP
- 健康险手册使用说明.pptx VIP
- 急性心肌梗死诊断及治疗课件.ppt VIP
- 饲料添加剂项目企业经营战略手册(参考).docx
- 光伏电站项目建设方案.docx
- 数字智慧方案5496丨商业综合体地块智能化系统设计汇报方案(66页PPT).pptx VIP
- 体例格式9:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务1学习任务工作页.docx VIP
- 城投集团防汛防台专项应急预案(2018版).docx VIP
- 量子之年:从2025年从概念到现实报告(英文版).pdf VIP
文档评论(0)