高中部班级量化及班主任考核方案.pptxVIP

高中部班级量化及班主任考核方案班级量化考核采用扣分制，总分200分，每周公布本周得分，每月一评，与班主任考核和先进班集体评比挂钩。班级量化考核总分200，共分为七部分。各部分分值及考核办法如下：一.纪律（ 40分）　纪律分为寝室纪律和教室纪律，各占20分. 寝室纪律考核详见《绵阳中学陇南育才学校寝室纪律评分细则》　教室纪律考核详见《绵阳中学陇南育才学校教室纪律评分细则》二.清洁卫生（35分）　　清洁卫生包括寝室、教室与公区两部分。　其中教室与公区卫生（20分）考核根据《绵阳中学陇南育才学校教室、公区卫生评分细则》；　寝室卫生（15分）考核根据《绵阳中学陇南育才学校寝室卫生评分细则》三.学风（60分）以学部组织的各项大型考试的班级成绩进行量化考核。分实验班和平行班两部分进行。四、班主任常规（25分）1、日常工作（1）班级工作计划、总结、及其他上缴材料迟交每次扣２分，不上交，每次扣5分（2）开会迟到、早退每次扣2分，无故缺席每次扣５分。（3）班主任六到场缺一次扣１分。2、家校联系及时认真填写《家校联系手册》，每缺一人次扣１分，填写不认真每人次扣０.５分。3、接送（1）学生放假未全部送走前，班主任不得离开学校，提前离开扣3分。（2）由于班主任的原因，出现失误的，由学部核实，视情节轻重扣３－５分。4、生活区管理（1）交接。每天锁宿舍楼门之后，班主任（或值日老师）与生活老师交接，并履行交接手续。否则，每次扣１分。因此出现学生不知去向的，每次扣３分。（2）管理。按《宿舍量化管理评分细则》考核。五.班团活动（10）（1）不召开班会、每次扣5分。敷衍了事、或未经允许请他人代开班会，每次扣２分。（2）“放眼天下”由年级组检查，每周累计，月底考评。（3）积极参加学校、团委、学生会组织的各项活动，每缺一次扣5分。（4）黑板报评比，按等级加分六.两操（20）１.早操（ 1）.由学生会查人数，无故缺一人扣０.２分，特殊情况不能上操的，需持班主任开的假条，带课本到操场指定区域读书，由学生会检查核实。（2）队列队形由体育老师考评，现场点评后，将数据交政教处汇总２.眼保健操由学生会检查，不做的每人扣１分，然后将数据汇总政教处后将各班扣分情况反馈到班级。七.专项检查（10）1.大型集会的队列队形，出勤，纪律，卫生等方面的临时检查。2.学生仪容仪表检查，包括穿拖鞋、留长发、怪发、染发、打耳钉、不穿校服、不带校牌、留长指甲等现象。（每月一次）３.对教室、寝室的财产的专项检查。４.违规使用电器的检查。５.手机的检查。６.节约水电检查。加分说明（在当月累计积分中体现）1、班主任在省、市、县（区）校、各项竞赛活动中获奖的，第一名加10、8、6、4分；第二名加8、6、4、2分；第三名加6、4、2、1分。2、班级中学生在学科竞赛、运动会中获奖的，国家级加15分；省级加10分；市级加8分；区级加６分。3、积极配合学校工作，代表学校参加各项活动的，每次加２分。4、班级中出现好人好事，受到学校通报表扬或被报纸、电台报道的，校级加1分；区级加4分；市级加6分；省级加8分。5、班级向校广播站提供稿件并被录用的，每篇计1分，最多加3分。6、班级被评为“文明寝室”的，每个加1分；班主任津贴发放办法根据考核结果学部政教处月底累计积分按总分排名，分层次考核（高三单独考核）。得分在160分以上为一等，班主任津贴全额发放；得分在140分以上为二等，班主任津贴减100元；得分在120分以上为三等，班主任津贴减200元；得分低于120分的，班主任津贴减500元；