基于SSH企业人事管理系统【毕业论文】.docVIP

图书分类号： 密 级： 毕业设计(论文) 题目： 基于SSH企业人事管理系统 学生姓名 班 级 学院名称 专业名称 指导教师 学位论文原创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标注。 本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名： 　　 　　日期： 　 年 　月　 　日 学位论文版权协议书 本人完全了解关于收集、保存、使用学位论文的规定，即：本校学生在学习期间所完成的学位论文的知识产权归所拥有。有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的纸本复印件和电子文档拷贝，允许论文被查阅和借阅。可以公布学位论文的全部或部分内容，可以将本学位论文的全部或部分内容提交至各类数据库进行发布和检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 论文作者签名： 　　 导师签名： 　　 日期： 　　 年 　月　 　日 日期： 　 年 　月　 　日 摘要 随着现在计算机技术的不断完善，以及现代经济的不断发展，传统的管理技术不再满足企业的需要，越来越多的企业注重计算机信息管理系统，人事管理系统是典型的计算机信息管理系统之一，企业借助于它进行人力资源管理，达到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加，有效地管理人员信息成为必然。人事管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护，以及前台程序开发两个方面。本文分析了人事管理系统的组成情况以及一些基本功能模块，包括系统功能框架分析，系统开发的软硬件环境分析，系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析，并且重点对系统的用户界面开发和各个子系统开发作了详细的介绍。系统主要利用Java语言和编成环境进行设计开发，在文中进行了详细的介绍。该开发系统是小型企业的人事管理系统，它界面美观，简单实用，安全性高，能够基本上满足企业人事管理的需要，实现了企业员工信息的整体化，系统化，规范化和自动化。 关键词：企业人事管理系统、系统化、自动化 Abstract Along with now that computer technology continues to improve, and the continuous development of modern economy, the traditional management techniques no longer meets the business needs, more and more enterprises pay attention to computer information management system, personnel management system is a typical computer information management system of enterprises with the help of on its human resources management, achieve the twice the result with half the effort. With the increase in the number of employment of enterprises, effective management of personnel information to become inevitable. The personnel management system development mainly includes the backstage database the establishment and the maintenance, as well as the onstage procedure development two aspects. Personnel management system and some of the basic functional modules are analyzed in this paper, including the framework of system analysis, analysis of the hardware and software environment of the system development