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创业?培训?合作?协议? 创?业培?训合?作协?议 ?创业?培训?合作?协议?合伙?人：?乙（?姓名?），?内容?同上?合伙?人：?丙（?姓名?），?内容?同上?合伙?人本?着公?平、?平等?、互?利的?原则?订立?合伙?协议?如下?：合?伙创?业协?议书?第一?条 ?合伙?创业?人的?应该?遵循?的章?程：?规矩?凡事?勤立?规矩?，不?要无?章可?循。?负责?对自?己负?责，?对企?业及?合伙?成员?负责?。信?任信?任对?方，?体谅?对方?；不?互相?埋怨?，不?隐瞒?。诚?信创?新服?务共?赢共?鸣合?作健?康创?业合?作协?议书?第二?条 ?甲、?乙、?丙三?方自?愿合?伙创?业、?经营?“x?x-?xx?”（?详情?见附?件一?），?总投?资为?×万?元，?甲出?资×?万元?，乙?出资?×万?元，?丙出?资×?万元?，各?占投?资总?额的?×％?、×?％、?×％?，并?兼顾?每人?的付?出与?参与?时间?长短?配以?股权?。所?占股?份分?别是?×％?、×?％、?×％?。第?三条? 本?合伙?依法?组成?合伙?企业?，由?甲负?责办?理工?商登?记（?备注?：运?营到?达一?定程?度，?在合?作三?方同?时认?可的?前提?下，?可依?法申?办公?司运?作，?由甲?负责?办理?工商?登记?。）?。第?四条? 本?合伙?企业?经营?期限?为三?年。?如果?需要?延长?期限?的，?在期?满前?六个?月办?理有?关手?续。?第五?条 ?合伙?双方?共同?经营?、共?同劳?动，?共担?风险?，共?负盈?亏。?企业?盈余?按照?各自?的投?资比?例分?配。?企业?债务?按照?各自?投资?比例?负担?。任?何一?方对?外偿?还债?务后?，另?一方?应当?按比?例在?十日?内向?对方?清偿?自己?负担?的部?分。?第六?条 ?合伙?人分?工与?责任?为了?保证?计划?的顺?利地?进展?，对?合伙?成员?进行?分工?：e?b设?计部?分,?xx?-x?为主?要责?任人?，其?他人?为辅?助；?数据?库设?计：?xx?-x?为主?要责?任人?，其?他人?为辅?；信?息采?集：?由信?息采?集软?件初?步完?成采?集，?然后?人工?参与?加工?、发?布,?xx?-x?为主?要责?任人?，其?他人?为辅?助；?美工?、页?面设?计、?模版?设计?等：?此项?落实?工作?由x?x-?x为?主要?责任?人，?其他?人为?辅助?；组?织、?外联?、运?营策?划、?宣传?策划?、合?作，?以及?筹资?中小?企业?融资?等：?xx?-x?为主?要责?任人?，其?他人?为辅?助；?运行?环境?搭建?、系?统测?试等?xx?-x?为主?要责?任人?，其?他人?为辅?。第?七条? 股?权与?权益?分配?原则?此合?伙创?业的?所有?成果?（文?字、?代码?、数?据信?息、?图像?等包?括但?不限?于文?字、?代码?、图?像纪?录成?果）?与收?益盈?余，?按全?部权?重计?算；?可分?成果?（企?业盈?余资?金等?包括?但不?限于?资金?）：?所有?原始?参与?者都?拥有?分配?一份?均等?、收?益的?原始?股权?权益?；不?可分?成果?（文?字、?代码?、数?据信?息、?图像?等包?括但?不限?于文?字、?代码?、图?像纪?录成?果）?：所?有原?始参?与者?都拥?有不?可分?成果?一份?同等?、同?质成?果的?权益?。第?八条? 他?人可?以入?伙，?但须?经甲?、乙?、丙?三方?同意?，并?办理?增加?出资?额的?手续?和订?立补?充协?议。?补充?协议?与本?协议?具有?同等?效力?。第?九条? 保?密条?款双?方在?合伙?或合?伙之?外从?合伙?合作?中获?得任?何有?价值?的商?业信?息或?技术?信息?应予?以严?格保?密，?未经?对方?书面?同意?不得?向合?伙之?外的?其他?人、?其他?单位?或其?他组?织批?漏或?泄露?，也?不得?擅自?许可?别人?使用?，违?反本?条将?视为?严重?违约?，应?承担?相应?的违?约责?任并?赔偿?一切?由此?导致?的经?济损?失，?甚至?包括?但不?限于?通过?合伙?人协?商取?消、?取缔?其合?伙人?的资?格。?第十?条 ?协议?之不?可转?让性?：本?协议?约定?之权?利义?务具?有不?可转?让性?，任?何人?在未?获得?其他?合伙?人明?确的?书面?同意?之前?，不?得就?本协?议书?部分?或全?部内?容进?行转?让，?否则?实施?转让?方将?视为?严重?违约?，转?让行?为无?效。?第十?一条? 撤?出合?伙创?业经?营中?任何?一方?单独?明确?的书?面提?出撤?出时?，合?伙人?须结?算企?业的?营业?盈余?并清?偿所?有债?务，?方可?撤出?。撤?出时?，同?时遵?循本?协议?的“?第五