人力资源师二级之法律法规[突破人力资源考试难点].ppt

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人力资源师二级之法律法规[突破人力资源考试难点]

5.甲、乙、丙、丁为风华化工厂的技术人员,四人受该厂指派完成一项技术革新项目,该工厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成,但该厂领导说1万元大多,其他职工有意见,只能每人奖励1千元。根据以上情形,下列选项中正确的是: A.甲、乙、丙、丁可以提起劳动争议仲裁,如提起仲裁,则甲、乙、丙、丁既可同时参加仲裁活动,也可推举代表参加仲裁活动 B.甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起诉 C.化工厂依约发放奖金,则甲、乙、丙、丁应缴纳个人所得稅 D.若该项技术获得专利,则专利申请权应属于甲、乙、丙、丁共有 六、其他 某私营企业从社会招收10名工人,同时招收了3名15周岁的工人,4名妇女因性别差异原因而未被招用,另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会,经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律,上述做法哪些是错误的? A.招收3名15周岁的工人 B.以性别原因拒绝招用4名女工 C.辞退正在休产假的妇女 D.以私营企业为由,不同意组建工人工会 个人所得税法选择题例題 1.根据《个人所得税法》规定,某大学教授在2007年6月份的下列哪些收入应缴纳个人所得税? A.工资5000元 B.在外兼课取得报酬6000元 C.出版教材一部,获稿酬1. 2万元 D.被评为优秀教师,获奖金5000元 2.根据《个人所得税法实施条例》的规定,“个人取得的应纳税所得”包括下列哪一项? A.现金、实物 B.现金、有价证券 C.现金、实物、有价证券 D.现金、实物、有价证券和期权 3.下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税? A.某体育明星在奥运会上获得一块金牌,回国后国家体育总局奖励20万元人民币 B.某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币 C.某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币 D.李某新买的宝马车在某风景区停靠时,被山上落下的石头砸坏,保险公司赔付李某的6万元保险金 4.根据我国《个人所得税法》的规定,对下列哪一项所得可以实行加成征收? A.特许权使用费所得 B.工资、薪金所得 C.劳务报酬所得 D.因福利彩票中奖所得 5.某民警在一次执行公务中牺牲,被公安部授予“一级英模”称号,并奖励奖金1万元,奖金由该民警家属代领,同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见,请问哪一种是正确的? A.对11万元全额征收个人所得稅 B.对11万元全部免纳个人所得税 C.对1万元的奖金免纳个人所得税,对10万元的受赠金可减纳个人所得稅 D.对11万元减纳个人所得税 6.依照《个人所得税法》规定,下列哪些个人所得应当纳税? A.国家发行的金融债券利息 B.企业债券利息 C.储蓄存款利息 D.国库券利息 7.依照我国现行法律,下列个人所得,哪些需要交纳个人所得税? A.甲因购买国库券而获5000元利息 B.乙因买卖股票而获利1000元 C.丙因购买中国福利彩票而获得价值8000元的财产 D.丁因完成国家级研究课题并因此出版学术专著一本而获3000元稿酬 8.某外国人受雇于北京某外资企业,于95年8月至96年10月在华工作居住,在此期间,该外国人的下列哪些收入应当依据中国《个人所得税法》向我国税务机关缴纳个人所得税? A.外资企业向其支付的月薪3万人民币 B.其本国出版社向其支付的稿酬1000美元 C.从国外取得的房租收入800美元 D.从我国某高校取得授课报酬3000元人民币 9.某个体工商户全年生产、经营总收入为15万元,减除成本、费用及损失8万元,其余额应缴纳什么税? A.个人所得稅 B.企业所得税 C.营业税 D.私营企业所得税 劳动法、劳动合同法及其实施条例选择题例题参考答案 一、劳动法概述 1.b 2.ab 3.bcd 4.ab 5.abcd 二、促进就业 1.c 2.d 三、劳动合同 (一)劳动合同的订立 1.b 2.abd 3.bc 4.ab 5.b (二)劳动合同的解除 1.cd 2.d 3.ac 4.无 5.abc 6.b 7.bd 8.a 9.ab 10.d 11.ad 12.abc 13.bcd 14.abc (三)集体劳动合同 d (四)劳务派遣 1.abd 2.abcd 3.a 四、劳动保障 1.d 2.abcd 3.acd 4.b 5.ad 6.a 7.abcd 五、劳动争议 1. (1)b (2)ac 2.abd 3.b 4.ad 5.bc 六、其他 abcd 个人所得税法选择题例題参考答案 1.abcd 2.c 3.c 4.c 5.d 6.bc 7.bcd 8.ad 9.ac (二)劳动合同的解除 1.某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方

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