杜关中学加强师德师风实施方案.docVIP

杜关中学师德师风建设 实施方案 为全面持久加强我校教师职业道德建设，提高教师职业道德素养，牢固树立教师队伍的良好形象，根据上级文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以办人民满意学校为宗旨，以立德树人为根本任务，树立廉洁从教意识，全面加强师德师风建设，努力打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、效能卓越的专业化教师队伍。 二、师德建设领导小组 组 长：李建会 副组长：韩东平 李超 组 员：王虎成 郭寅琼 刘昌洋 汤耀姣 主负责人：王虎成 三、主要任务 (一)治理在职中小学教师有偿补课。严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。 （二）治理教师体罚或变相体罚学生。不得搞语言暴力，讽刺、挖苦、歧视学生，不得侮辱学生人格，严禁体罚和变相体罚学生。 （三）治理教师违规收受礼品礼金。严禁以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；严禁通过学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。 （四）治理其他违反教师职业道德的行为。严禁党员从事信教传教活动；严禁教职员工从事赌博、非法借贷、非法传销、非法融资、金融诈骗、网络电信诈骗、邪教组织和信用卡恶意透支等违法违纪活动；严禁教职工因生活作风败坏在社会上造成恶劣影响。 三、主要措施 1.严把师德师风教育关,提高教师师德素养。组织教师深入学习《教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、《未成年人保护法》等法律法规，每学期把《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《卢氏县教育系统严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施意见》、《卢氏县教育系统干部职工十不准》、《中共卢氏县教体局纪律检查委员会关于严禁公办中小学在岗教职工有偿办班的通知》等作为教师政治学习的必训内容，并做好学习记录。严格年度师德鉴定，坚决执行师德一票否决制。 2.严把师德鉴定考核关，规范教师从教行为。把教师思想政治素质、职业道德、个人品德、社会公德、廉洁从教等方面作为对教师综合评价的重要内容，为每个教师建立师德档案。建立师德师风过程性考核机制，制定师德考核测评细则和考核奖惩办法，要设计出落实教师年度师德鉴定表中各项考核指标的操作量化表，做到平时考核和年底考核相结合，年末，将教师在师德师风方面取得的成绩或违规情况、师德师风考核情况一并纳入教师师德师风档案，作为教师职业生涯的重要记录。加强和完善对教师师德情况的跟踪管理，逐步完善教师档案。 3.坚持师德优秀与评模挂钩机制，严格师德一票否决制。把师德鉴定评优作为教师绩效考核、评优评先、职称评审、职务晋升的基本必备条件。 4.严把监督惩处关，严肃处理违反师德行为。依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，严肃处理教师违反职业道德行为。 四、方法步骤 第一阶段:学习动员（9--10月）。 （一）动员宣传（9月），重点做好以下几项工作： 制定活动方案。 九月初制定好活动方案并交师训股备案。 成立活动小组。 组 长：李建会 副组长：韩东平 李超 组 员：王虎成 郭寅琼 刘昌洋 汤耀姣 主负责人：王虎成 召开动员大会。 9月25号召开动员大会。 （二）学习讨论（10月） 1.开展师德培训。 培训内容主要是《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师的职业道德规范》、《教师资格条例》，重点学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《卢氏县教育系统干部职工十不准》、《中共卢氏县教体局纪律检查委员会关于严禁公办中小学在岗教职工有偿办班的通知》、《卢氏县教育系统干部职工请假制度（试行）》及《关于进一步规范和强化全县特岗教师管理的通知》等教育法律法规和教体局文件。所有老师做好学习笔记，并写出心得体会。 2.广泛宣传动员。 利用美篇等进行宣传。 3.签订师德师风承诺书。 第二阶段：自查自纠（11月份） （一）开展问题大查摆。 对以下问题进行自查，将自查报告汇总、存档： 1.在教学活动和学生管理中，不公平对待学生，产生明显的负作用； 2.违规从事或变相组织、要求学生参加校内外有偿补课； 3.体罚或以侮辱、岐视、语言暴力、座位歧视、侮辱学生人格、随意停课等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害； 4.利用学生入学、编班、排座位等索要或违规收受学生、家长礼品礼金和接受家长宴请； 5.组织或者强制学生到指定地方订购教辅材料、报刊等谋取利益； 6.教职工辞职或离岗时是否办结工资核销手续，是否存在学校教师长期脱岗吃空饷，是否长期请假病假在外出从事其他经营活动； 7.学校是否有教师工作日内不喝酒，不打