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农业经济管理 1986年设置 农业经济管理（连锁经营方向）（2011年时） 　　该专业主要培养适应市场经济发展要求、掌握连锁经营的基本原理、熟悉连锁企业购销存业务流程和人、财、物、信息等方面管理的基本知识和技术，具有必要的计算机操作能力和英语应用能力，适应现代化连锁企业发展需要的高素质技能型人才。毕业生主要面向各类连锁超市、连锁餐饮业、连锁旅游服务业等连锁经营企业就业，主要从事理货、收银、防损、采购、仓储、市场营销调查与策划、门店开发、形象设计和门店经营管理等。 27.农业经济管理（连锁经营方向） 培养适应市场经济发展、农产品连锁经营管理需要的具有现代市场营销、连锁经营与管理的基础知识和基本技能，掌握农产品连锁企业或超市商品管理和营销管理技能的高等技术应用型人才。毕业生主要面向农产品营销、连锁企业经营管理及相关的行政管理岗位就业。 农业经济管理（连锁经营方向）（必威体育精装版） 　　该专业主要培养熟悉连锁企业业务流程，掌握基本的经济学、管理学等专业知识，具备连锁企业商品管理、信息系统管理、物流配送与管理、门店运营与管理和门店选址与设计技术，适应连锁经营基层管理、服务一线需要的高素质技能型人才。毕业生主要面向各类连锁经营企业等单位就业，从事商品进、销、存、盘的管理工作和连锁门店的开发与经营管理工作。 农业经济管理专业（经贸系时） 　　培养拥护党的基本路线，掌握农业经济管理的基本理论、方法和技能，适应市场经济及经营管理第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展，具有系统的经营管理理论和较强的经营实践技能的高等技术应用性专门人才。本专业毕业生的就业岗位主要有：各级各类农业经营工作、食品生产要素营销岗位、食品营销岗位、农产品产业化服务体系各类中介机构、其它行业相关相近产品营销岗位。　　主干课程：经济学、农业经济与管理、管理学原理、食品商品学、食品营养与安全、食品分析与检验、公关原理与实务、市场营销、推销实务、市场调研与策划等。 就业前景 据《中国连锁业人力资源发展报告》显示：由于行业发展过速而人才培训机制不足，连锁经营行业正在面临人才荒。其中尤为稀缺的是管理型人才。按保守估计，目前全国连锁行业的管理性人才缺口至少为60万，而培养一个成熟的中高级管理人才需要的时间比较长，一般说培养一个部门经理级中层管理人员需要好几年时间，而一个经理要培养成店长至少又需要3年左右，因为经理只是面对一个部门，而店长却要纵观全局。因此，目前国内实际培养总能力还不足人才需求的1%。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心还将在5月24日召开中国连锁经营管理高级人才职业发展研讨会，向社会提供更多人才需求的信息。 中国连锁经营的发展现状 （2009年3月7日） 连锁经营是把现代化工业大生产的原理应用于商业流通领域。连锁经营最早兴起于商业发达的美国。这种先进的经营业态后来不断扩散。现在，连锁经营正风靡全球，在欧、美、日等经济发达国家商业领域占据了主导地位。 中国由于买方市场的形成和新兴业态的兴起，推动中国零售业格局在世纪之交发生了重大变革。数十年来以传统百货店为主的中国零售业，将逐渐进入以连锁经营为主的业态多样化时代。 2001-2005年，是中国连锁业发展最快的几年。其中前四年，中国连锁百强企业的平均年店铺增长率达51%，年销售增长率达38%。连锁业快速发展的几年，也是政府管理部门探索连锁行业管理、连锁企业深入思考和实践发展模式的几年。 2006年中国连锁经营100强销售规模达到8552亿元，同比增长25%，大大高于社会消费品零售总额13.7%的增幅。门店总数达到69100个，同比增长57%，剔除个别企业超常规发展因素，调整后门店总数增长26%，与销售规模增幅基本持平。营业总面积达5170万平方米，同比增长16%。员工人数达204万人，同比增长31%。在规模扩大的同时，连锁企业间并购活跃。 从2007年上半年来看，45家零售类上市公司平均主营业务收入为19.85亿元，同比增长23.55%；平均净利润为5650万元，同比增长50.11%，为10年来最高水平。根据2007年最近四年的上市公司财报显示，商业连锁类上市公司的EPS分别是零售行业的1.25倍、1.6倍、1.69倍和1.38倍。 中国连锁经营未来五年发展趋势—浅析 2012-3-8 18:48:00 ? 浏览：511次 ? 摘录:我要加盟网 未来五年我国连锁经营发展趋势浅析?? 1、连锁经营的特点???连锁经营是一种商业组织形式和经营制度，是指经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益。是经营模式