推进煤矿从业人员“人本安全培训教育素质提升”工程工作方案.docVIP

推进?煤矿?从业?人员?“人?本安?全、?培训?教育?、素?质提?升”?工程?工作?方案? ?推进?煤矿?从业?人员?“人?本安?全、?培训?教育?、素?质提?升”?工程?工作?方案? ?为进?一步?贯彻?《山?西省?煤炭?工业?厅推?进煤?矿从?业人?员“?人本?安全?、培?训教?育、?素质?提升?”工?程工?作方?案》?(晋?煤劳?发 ?【2?01?X】? 1?16?6号?)和?山西?省煤?炭工?业厅?《关?于推?进煤?矿从?业人?员专?业学?历提?升及?“变?招工?为招?生”?实施?方案?》(?晋煤?培 ?【2?01?X】? 1?22?4号?)以?及关?于印?发《?吕梁?市煤?炭工?业局?推进?煤矿?从业?人员?“人?本安?全、?培训?教育?、素?质提?升”?工程?工作?方案?》的?通知?文件?精神?，切?实推?进推?进煤?矿从?业人?员“?人本?安全?、培?训教?育、?素质?提升?”工?程工?作，?到“?十二?五“?末基?本实?现煤?矿从?业人?员队?伍专?业化?，促?进我?矿可?持续?发展?，结?合我?公司?实际?，制?定本?方案?。 ? 一?、 ?指导?思想? ?推进?煤矿?从业?人员?“人?本安?全、?培训?教育?、素?质提?升”?工程?工作?的指?导思?想是?： ?以省?厅两?个方?案和?市局?方案?为指?导，?认真?贯彻?落实?“以?人为?本”?思想?，坚?持“?人才?强煤?”和?“人?力资?源优?先发?展”?战略?，大?力加?强我?矿用?工管?理和?全员?教育?培训?，不?断提?高全?员准?入标?准，?严格?实行?煤矿?从业?人员?年检?制度?，进?一步?加强?监督?检查?，扎?实推?进“?人本?安全?、培?训教?育、?素质?提升?”工?程，?全面?提升?从业?人员?素质?，到?“十?二五?“末?基本?实现?煤矿?从业?人员?队伍?专业?化，?为我?公司?健康?可持?续发?展奠?定良?好的?基础?。 ? ?二、? 组?织领?导 ? 为?扎实?推进?“人?本安?全、?培训?教育?、素?质提?升”?工程?，加?强组?织领?导，?朱家?店煤?矿成?立工?程推?进工?作领?导组?。 ? 组? 长?： ?申常?利 ? 副?组长?： ?武兴?贵 ? 冯?冬生? ?侯文?龙 ? 贾?唐春? ?闫思?宽 ? 于?新龙? ?成 ?员：? 张?立龙?、 ?李旭?东、? 侯?应利?、 ?赵云?彪 ? 领?导组?办公?室设?在培?训科?，负?责职?工教?育培?训和?劳动?用工?管理?工作?，并?负责?工程?推进?的日?常工?作。? ?办公?室主?任：? 张?立龙? ? 三?、 ?工作?目标? ? (?一)? 实?行煤?矿从?业专?业学?历准?入 ? ?1、? 煤?矿企?业安?全生?产管?理人?员专?业学?历准?入 ? ?(1?)“?六长?” ? 2?01?X年?底我?矿所?有“?六长?”已?全部?达到?大专?以上?学历?，达?到1?00?%，?其中?本科?学历?0人?，达?到0?%。?计划?于2?01?X年?底，?本科?学历?人数?提高?至4?人，?研究?生学?历提?高至?2人?，分?别达?到6?7%?和3?3%?。 ? ?(2?)其?他安?全生?产管?理人?员 ? 2?01?X年?底我?矿所?有其?他安?全生?产管?理人?员已?全部?达到?中专?以上?学历?，达?到1?00?%，?其中?大专?学历?5人?，达?到2?8%?。计?划于?20?1X?年底?，大?专学?历人?数提?高至?10?人，?达到?56?%，?本科?学历?提高?至5?人，?达到?28?%。? ? 2?、 ?煤矿?特有?工种?专业?学历?准入? ? (?1)?煤矿?特种?作业?人员?和班?组长? ?20?1X?年底?我矿?特种?作业?人员?和班?组长?已达?到中?专以?上学?历4?5人?，达?到3?5%?。计?划于?20?1X?年底?，中?专学?历1?00?%，?大专?学历?达到?30?%。? ? (?2)?煤矿?特有?工种?(不?包括?特种?作业?人员?和班?组长?) ? 2?01?X年?底我?矿特?有工?种已?达到?中专?以上?学历?50?人，?达到?30?%。?计划?于2?01?X年?底，?中专?学历?10?0%?。 ? ?(二?) ?实行?煤矿?从业?执业?(职?业)?资格?准入? ? 1?、煤?矿企?业安?全生?产管?理人?员 ? ?(1?)“?六长?” ? 2?01?X年?底我?矿 ?“六?长”?达到?中级?工程?师3?人。?计划?于2?01?X年?底，?中级?工程?师达?到4?人，?达到?x%?，其?中达?到高?级工?程师?x人?，达?到x?%。? ? (?2)?其他?安全?生产?管理?人员? ?20?1X?