县委常委副县长执行党风廉政建设责任制的情况汇报.docVIP

县委常委、副县长执行党风廉政建设责任制的情况汇报 按照县委、县政府的分工工要求，我主要协助县长分管管城乡规划与建设、城市建设设投资、爱卫、城镇管理、房房产、国土资源、公安、司法法、消防、国家安全、信访等等方面的工作，联系检察院、、法院、城关镇的工作。在这这一年里，我和这些部门的同同志一起，以十七大精神为指指引，全面贯彻落实科学发展展观，务实高效，清廉勤政，，既克服困难和压力，大力推推进这些部门的工作上台阶，，又针对新的发展形势，切实实加强党风廉政建设，全面落落实”一岗双责”责任制，促促进了所分管部门党风、政风风和干部作风的明显好转。 一、加强教育，筑牢拒腐防防变的思想道德防线 党风廉廉政建设和反腐倡廉工作，直直接关系着人心向背和各项工工作的兴衰成败。一年来，我我把加强思想教育，筑牢各分分管部门干部拒腐防变的思想想防线，作为党风廉政建设的的重要任务来抓，强基固本，，正本清源，切实增强干部的的”免疫力”。一是抓好所分分管部门干部的理论学习。坚坚持每季度集中分管部门的干干部进行一次理论学习，紧跟跟时代步伐，牢牢把握时事，，每次集中学习都做到有专题题的学习资料，有讨论安排，，有心得体会。一年来，较系系统地学习了科学发展观、十十七届三中和四中全会精神，，以及党风廉政建设的各项规规定。这样，大大提升了干部部的理论水平，确保了牢固的的理论根基。二是扎实开展思思想教育活动。为推进分管部部门的作风建设，我大力推行行”问责治散，问效治廉，问问廉治腐”，精心组织作风整整顿工作，亲自参加分管部门门的作风建设动员会，民主生生活会、民主评议会，促成了了强大的学习、教育、整改氛氛围，并带头做好自我剖析，，开展批评与自我批评，促进进了分管部门作风建设的深入入开展，使干部深受教育，思思想逐步转好向廉。三是加强强警示教育。组织干部学习””百名书记讲党课”，切实加加强思想教育；组织干部到桂桂阳监狱开展警示教育，感受受高墙生活；坚决支持纪委新新提拔干部任前廉政谈话制度度，切实把好任前关；教育干干部积极参与纪委廉政短讯平平台，保持逢年过节作风不变变；组织干部观看党风廉政教教育片《算一算七笔帐，常思思贪欲之害》，形成廉政氛围围；举办廉洁从政暨警示教育育大会，通报了一批案件的查查处情况，深刻剖析了几起典典型案件，要求分管部门的领领导干部以此为鉴，警钟长鸣鸣，自觉抵制腐朽思想侵蚀，，构筑坚固的思想道德防线。。 二、强化管理，督促分管管部门的领导干部廉洁从政 完善的制度是平稳推进党风风廉政建设的根本保障。今年年来，我根据县委、县政府的的要求，建立健全执行好了以以下规章制度。一是推行政务务公开。要求分管部门的重点点项目依法依规推进，以公平平、公开、公正的方式招投标标，并随时公开各项目的进展展情况，增加政务的透明度。。推行首问制和服务承诺制，，开展挂牌上岗、公开办事等等活动，完善重大事项集体决决定，专家咨询论证、社会公公示和听证制度，促进决策科科学化、民主化。二是实行督督查督办制。组织有关部门切切实履行职责，对部分单位及及其主要领导进行了经济责任任审计，督促落实了有关举报报查处工作。对”不作为、慢慢作为、乱作为”严格处理，，并要求其及时整改，在限期期内整改到位。三是推行约谈谈警诫制。对有不良行为的领领导干部，或是群众举报有轻轻微违纪行为的，我都主动找找其约谈，抱着治病救人的态态度，及时纠正其不良行为。。平时，我还结合工作，深入入分管部门和行业开展经常性性的督查，听取社情民意，并并与领导班子交谈，给他们打打好预防针，反复叮嘱这些部部门的负责人廉洁自律。一年年来，所分管部门的党风廉政政建设是良好的，清廉之风盛盛行。 三、以身作则，全力力以赴当好廉洁从政的表率 正人先正己，我坚持带头执执行党风廉政建设的各项规定定，以严于律己的表率形象，，带动和号召领导干部廉洁从从政。一是做好坚持原则的表表率。在工作实践中，做到一一身正气，正确处理好公与私私、权与法的关系。分管城建建工作，不乱批条子，从不利利用职权为自己或亲友谋取半半点私利；分管房产工作，认认真执行县委、县政府的决定定，依法依规按原则办事，一一碗水端平，从不厚此薄彼。。面对各种歪风邪气，我敢于于坚持原则，不为金钱、美色色、人情、名利所动，做到了了为人民掌好手中权，严格为为党和人民把好关、负好责。。二是做好遵纪守法的表率。。严格遵守廉洁自律的各项规规定，管好自己的嘴，严格遵遵守公务接待的有关规定，除除公务接待外，一般不到酒店店吃饭，下基层调研坚持在食食堂用餐，从不接受下属单位位超标准的宴请。管好自己的的手，从未到下属单位报销个个人的发票，对下属单位赠送送的礼品、礼盒等一概拒收，，对求我办事而送钱送物的坚坚决退回。管好自己的腿，从从不到不应去的高档娱乐场所所，虽然配备了工作用车，但但坚持公私分明，不公车私用用。淡泊明志，一心为民，从从不请