消灭工作中的各种借口(罗长顺)消灭工作中的各种借口(罗长顺).docVIP

消灭工作中的各种借口 消灭不完成任务的借口——“太难了” 第一项：请对照自查，看下面这些现象在你的工作中是否存在 ————“时间那么紧，任务那么重，根本不可能完成!” ————“要求那么高，绝对达不到” ————“那么刁蛮的客户，神仙也搞不定” ————“这样的事情，别说是我，换了任何人都不可能完成” ————“事情那么多，除非我有三头六臂，否则不可能做得完” ————“那么高的指标，就算累死也万不成” ————“又不是我一个人能做主的事，还涉及到那么多部门，单靠我自己不可能协调好” ————“我又不是没努力，可的确太难了，结果也只能这样了” 第二项，请大声朗诵下述句子 ————“心不难，事就不难” ————“没有困难，只有被困难难住的心” ————“先别说难，先问自己是否竭尽全力” ————“盯住目标的人，连恒星也会为他让路” ————“想要“不难”，少点“我烦”“ ————“我要迎难而上” 第三项，当一天或一项工作结束，请对照下述方式去检查自己的行为： （做到请打V，并给自己一个象征式的肯定，没做到请打X，并给自己一个象征性的惩罚） ————“论接到什么任务，哪怕再难，我都不会说“我做不到”，而是第一时间回答“好的”、“没问题”、“保证完成任务” ————不管遇到什么困难，我都不会允许自己退缩，而是坚定的鼓励自己：“我要迎难而上，而不是知难而退” ————当厌烦情绪起来时，我会在第一时间把它打下去：“我绝不会让自己成为这种情绪的奴隶” .————无论遇到多么难产的客户，我都会告诉自己：“即使被拒绝几十次，我也绝不放弃” 消灭不负责任的借口——“不管我事” 请对照自查，看下面这些现象在你的工作中是否存在？ ————“这又不是我工作范围内的事，我干嘛要管” ————“多做有不发奖金，我凭什么要多管” ————“就算是发现了问题又怎么养，别人不说我干嘛要说，多一事不如少一事” ————“反正花的都是公司的钱，浪费的是公司的资源，我精打细算干什么” ————“我都已经提醒过了，可别人不听，这怎么能怪得了我” ————“8小时之外，那是属于我自己的事，我干嘛还要想着工作的事” ————“我只管做自己的事，至于能不能给别人带来方便，我可能考虑不了那么多” 第二项：请大声朗读下述句子 ————“工作不当“在野党”” ————“对工作负责任，就是对自己负责任” ————“只要是和公司有关的事情，就是我的分内事” ————“只有我对公司的事情负责，公司才会对我的发展负责” ————“合理的是锻炼，不合理的是磨练” ————“问题到我为止” 第三项，当一天或一项工作结束，请对照下述方式去检查自己的行为： （做到请打V，并给自己一个象征式的肯定，没做到请打X，并给自己一个象征性的惩罚） ————“交给别人的，都是达到标准和要求的成品，没有需要返工的东西” ————“该自己做的事情，我不需要任何人来提醒” ————“即使下了班，我还是会花一点时间想工作上的事情” ————“如果我最后一个人离开位置，我会检查和确认所有衣车，灯管都已经按照规定盖好和关闭” ————“即使花公司的钱，我也会尽量节约每一分” ————“工作的时候我不会只考虑自己，还会考虑整个团队，想着互相之间如何才能形成最好的配合” ————“只要是和公司有关的事，即使不再我的工作范围内，只要有需要，我都主动去做” 消灭不找方法的借口——“条件不够” 第一项,请对照自查，看下面这些现象在你的工作中是否存在？ ————“条件太差，没法做” ————“别人都做不好的事，我能有什么办法” ————“就给这么一点资源，怎么可能想出什么好的办法” ————“我也想了办法，可实在想不出来怎么办” ————“又想马儿跑，又要马儿不吃草，傻瓜才会想办法去干好” ————“像这种情况，就该领导去想办法，关我什么事” 第二项：请大声朗读下述句子 ————“少想外界怎样差，多想自己如何在” ————“奇迹，从首先改善自己开始！” ————“少向公司要条件，多向自己要智慧！” ————“问题只有一个，解决的方法却又很多种！” ————“只要思想不滑坡，方法总比问题多！” 第三项，当一天或一项工作结束，请对照下述方式去检查自己的行为： （做到请打V，并给自己一个象征式的肯定，没做到请打X，并给自己一个象征性的惩罚） ————不管遇到什么情况，我都不允许对自己说“没办法”，而是鼓励自己“想办法”！ ————问题不解决，我会时刻琢磨，知道想出办法为止！ ————干任何事情，我都不会先说“条件足够吗？”，而是会说：“我想尽办法了吗”！ ————面对难题，我从来不躲避，而是把它当成提升自己能力和实现人生价值的机会！ ————尽管我自己没有想到办法，但通过向有经验的同行请教，我找出了解决方案！ ————我不会只想