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没有任何借口 No Excuse 执行力 没有任何借口是执行力的表现，无论做任何事情，都要记住自己的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。 拒绝对立情绪，提高忠诚度 员工和公司是否对立，取决于员工的心态，将公司当成自己的事业，更加勤奋、努力、主动，将有无限发展的空间。因为公司的生存和发展需要敬业和有能力的员工。 在本职工作之外，还应积极地为公司献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事。在危难时刻，这种忠诚度会显现出更大的价值。 工作无小事 每个人所做的工作都是由一件件小事构成的，但不能因此对工作中的小事敷衍应付。所有的成功者，他们与我们做着同样简单的小事，唯一的区别就是他们把小事当成大事来做。 记住，这就是你的工作！ 记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，这个岗位，就必须接受它的全部，而不仅仅只是享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。 立即行动 寻找借口的一个直接后果就是拖延，而拖延是最具破坏性、最危险的恶习，它使你丧失了完成任务的最佳时机。拖延的恶习也有累积性，唯一的解决良方——行动。 努力工作，优劣自有评说 我们常常喜欢抱怨职位、待遇、工作的环境，而很少问自己：“我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？”对努力工作的人，工作会给予他意想不到的奖励。 荣誉感——团队的灵魂 我们应该对自己的工作引以为荣，对自己的公司引以为荣，因为这样才会焕发出无比的工作热情，展示出自己的人格魅力。在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中，我们个人也不知不觉地融入到了集体之中，获得了更好的发展。 * * 美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员回答军官的问题只有四种答案：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此之外，不能多说一个字。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。 归纳起来，我们经常听到的借口有以下几种表现形式： 1.我不是这个部门的员工，所以这个不应当是我的责任。 2.我很忙，所以没做完。 3.我们以前从没那么做过或这不是我的做事方式。 4.我从没受过适当的培训来干这项工作。 5.我没有任何目标,我不需要比别人做的更好 6.我昨天不在(或开会不在),所以不知道 7.某某让我做这样,你找其他人做. 8.为什么我做的事情比别人多 9.为什么要我去做 借口会导致的陋习 1.拖延时间 2.推卸责任 3.不要让借口成为习惯 服从制 服从，在西点人的观念中是一种美德。每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。这样才能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。 服从是行动的第一步，处在服从者的位置上，就要遵照指示做事。服从人必须放弃自我。作为一名员工，首先要有服从的态度。下级服从领导，是上下级开展工作、保持正常工作关系的前提，是融洽相处的一种默契，也是领导观察和评价自己下属的一个尺度。一个团队中，如果下属不能无条件地服从上司的命令，在达成共同组织目标的过程中，就会产生一些不必要的障碍。 * * * * *