毕业三年半的人,给大家说说现在的生活毕业三年半的人,给大家说说现在的生活.pdfVIP

如果你是富二代、官二代，请绕道；如果你专业排名前20%，请轻拍，呵呵。 写这个文章，也主要是想激励一下那些学习成绩一般，然后想留在北京工作发展的师弟师妹，然后对我自己的这近 四年来工作的一些心得。 一、关于找工作时间、方式等 毕业生招聘其实开始的很早，从每年9 月份一直持续到次年的6 月份。从10 月份开始，各大互联网公司、运营商 等就会开始开始笔试面试，作为北邮人，想必无论学习好坏，都会各种参加，都说是体会一下找工作的环境，其实像我 这样学习不是很突出的人，希望自己能够幸运的通过笔试。 其实笔试的题目如果有针对性的准备了，很容易通过的。通过参加几十次的笔试，你就很容易总结出相应规律，这 里我就不说了，因为每年的找工作的行情都不一样，我总结的也不一定适用。 等到了11 月12 月左右，就会陆陆续续，身边的同学找到工作，或者是实习。这个时候，毕业生找工作板块就火爆 起来了，求offer 比较、求XXX 公司工资待遇内幕、求学长内推、面试经验等。每当看到这些帖子，里面都会有很多人 羡慕，温拿等等。 这个时候，像我这样学习成绩的本科生，就会受到各种的刺激。虽然笔试了几十家，面试也有不少，但总被淘汰。 本科生嘛，在校期间参加的活动、实习经历、英语能力、应变和学习能力、其他证书（比如思科等）是面试官最看重的。 专业技能排在这些之后，具体原因大家都应该知道。 各种温拿撇开不谈，剩下的对自己不是很有信心的、考研失利的同学，在春节后就会大张旗鼓的开始找工作。这些 同学不用担心，因为绝大部分公司，你们认为好公司和不好的公司，都会在春节之后再行招聘或者补招。机会春节后和 春节前其实差不多。 我是从11 月底开始找工作，到春节前虽然有一些面试，但是都被淘汰了。看着同班那些大牛拿着各种offer 求比 较的时候，心情你们都懂得。。。 二、关于工资和待遇 接着上面的说，求比较offer 的时候，第一比较的就是工资待遇，其中包括北京户口、是否加班等，然后是公司环 境、公司市场等方面。 工资、福利。大家在找工作，这些应该都很清楚包含什么，我就不多说了。去年圣诞节的时候，我也和我即将毕业 的研究生同学聚会，也聊过。感觉今年互联网公司给的工资明显偏高，可能是我接收到的工资信息都出自那些温拿的 offer 吧。以前在论坛看到一句话，“论坛温拿有三个，我同学、我哥们儿和我的XXX”，感觉说的很在理。咱们都太 在意别人拿到如何的offer，并没有关注别人自身有如何的素质与之相匹配（除了他们家里有人）。 我们08 年毕业的时候，进运营商基本工资大概在5500*15，就是奖金可能不一样，而现在我从论坛上看到年薪没有 15w 20w 就如何如何，其实那些都是别人的东西，自己还是要一步步来吧。“别人能拿到那样的工资，就是有那样的资 本，而我没有，所以要脚踏实地”这是我刚毕业时候对自己安慰，或者自嘲的一句。 其实工资和你的行业是分不开的。以我的经验来看（仅以我能接触到的层面），工资最高的是金融、房地产、咨询， 年薪轻松50w+，不过这些都不是刚毕业本科生能达到的。接下来是各种开发、测试工作，刚毕业的本科生应该在这里能 拿到最高的，月薪12k （这个是最高的，绝大多数在8k 左右，刚开始写的“平均”两个字可能给大家造成误会）。再往 下就是技术支持类，工资5000~8000 左右不等。第三是销售，基本工资2500~4000 不等，最后是行政、人力，工资3000 上下。以上是刚毕业本科生可以拿到工资（不包含奖金、提成等）的高地顺序，可以参考一下，大部分如此。等本科生 工作2~3 年之后，工资的梯度就不是这样了，至少工资数额肯定会涨，具体涨多少，各个公司都不一样，但肯定都是根 据你在公司内部评级而定的。 公务员。这个我没有和上面的一起写，因为很多人对这个有误区的，写在一起可能会产生误会。很多人都认为“公 务员工作轻松，虽然基本工资不多，但是有很多灰色收入”。确实，一张报纸一杯茶过一天的公务员形象深入人心。我 把我能接触到的所有公务员给大家描述一下吧，各有各的看法。 跟老百姓生活相关的政府部门，比如发改委，经信委。早上8 点半到下午5 点。工作平时一般，不是很忙，到了节 假日，国庆春节啥的，就开始忙，加班也是时常有的事儿。如果到了重大事件，比如保障电力工作等，轮班值班都是有 的。副科级的待遇2700 到3000 不等，主任级以上的不了解。 那些离老百姓生活比较远的，像妇联、老干部局啥的，除了突发事件以外，基本上工作就那样，看看报纸喝喝茶也 是不少见。 至于灰色收入，像发改委这种政府部门，主任级别收入很多的