刍议当代电力企业纪检监察工作.docVIP

精品论文 参考文献 刍议当代电力企业纪检监察工作 (国网温州供电公司 325028) 摘 要：随着我国的经济社会的快速发展和改革开放的不断推进，各行各业也在经济发展中获得快速发展的机遇。作为国有的电力企业而言，经济是国民经济的重要支柱。而作为电力企业纪检监察工作是企业改革发展的重要保证，纪检监察工作对电力企业的正常运行和长远发展具有重要意义，但是目前电力企业尤其是基层电力企业的纪检监察工作还存在很多亟待解决的问题，提高基层电力企业纪检监察工作效率不仅需要在思想上加强党风廉政教育，还需要改进工作方法，并与效能监察相结合，还要做到违法必究。 关键词：纪检监察、电力企业、有效措施 一、基层电力企业纪检监察工作现状 1、纪检监察工作模式落后 在改革开放后，国有企业在党风廉政建设方面积累了许多宝贵的经验，形成了许多好的做法。企业领导班子的知识和专业结构得到优化，视野不断开阔，创新意识进一步增强，但同时也发现，随着国有企业改革改制的深入，多种经营机制的建立，在党风廉政建设上还存在许多不足和问题。一方面，国家对国有资产进行了制度性的管理规定，但在规范化程度上还没达到要求，因而没有起到良好的效果；另一方面，包括基层电力企业在内的国有企业虽然进行了公司制的改革，但其内部的分配体制并不完全合理，不符合当前现代公司制企业的管理要求，导致了激励机制不健全。这些存在的不规范和不合理现象，要求相关监察管理工作人员在国企改革和经营过程中，及时地预防和消除腐败现象的滋生，确保国有资产不会流失。只有不断更新和改进基层电力企业在纪检监察工作中的工作模式，提高工作效率，才能保证国有资产在企业改革中稳中求增，相应的腐败现象才能得到遏制和消除。 2、纪检监察干部队伍素质建设有待加强 纪检监察工作有效与否，一个关键因素是看纪检监察干部队伍本身素质的高低。这就要纪检监察干部必须具有较高的思想政治觉悟和业务素养。目前来说，基层电力企业的纪检监察干部队伍主要存在如下问题： 首先是创新意识不够，不能够有效的将上级要求与实际工作相结合，不注重拓展业务能力和实践性；其次是在认识上存在偏差，不能将党风廉政建设和反腐败工作与企业的发展大局相结合，使纪检监察工作与企业发展出现了形式主义和官僚主义的错误，习惯于生搬硬套，纯粹的以文件、会议和讲话为指导，大搞形式，不能结合好实际工作，还有个别同志脱离群众、脱离实际，指导工作缺乏科学性；再次是害怕在监察管理和办理案件时令领导不满从而得罪领导，害怕监督上级时遭到打击报复，监督同级时有碍团结，监督下级时影响自身的进一步发展，害怕管的严了、限制的多了，从而影响干部工作积极性；最后是满于现状，无法充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性、艰巨性和长期性，满足于已取得的小成绩，求稳怕乱，不去思考在新形势下如何开展更加有效的工作。 二、纪检监察工作对基层电力企业的意义 1、有利于提高基层电力企业中的干部素养 基层电力企业的纪检监察工作，有利于提高干部队伍的思想政治觉悟和业务素养，通过有效的监督和查处，也有利于强化对领导干部的工作情况进行约束，有利于干部队伍更好地实现企业的管理工作，严格遵照电力企业的规章制度，更好地履行自身的职责。只有企业员工的整体素质提高了，企业才更加具有创造力，反过来也能使纪检监察工作更加高效的展开。 2、有利于基层电力企业的正常生产经营和长远发展 纪检监察工作作为基层电力企业中一项重要的监管工作，不仅能保证劳动者的权益不受侵犯，还能保证电力企业的整个生产经营系统都运行正常。纪检监察工作对于电力企业预防措施的革新、事故防护手段的提升、电力企业员工升迁制度透明化、员工思想政治教育水平的提升都有重要影响。通过改革纪检监察工作，也能使企业的组织形式更加合理和规范，从而提高电力企业的工作效率。只有企业具有高效的纪检监察工作，才能使企业处于在良好的氛围中，领导干部才更有号召力，才能将员工的干劲凝聚起来，形成强大的推动力。 三、加强纪检监察工作的有效措施 1、加强纪检监察工作的学习理念建设学习型示范群体，既是落实党中央提出的建设学习型社会和学习型政党要求的需要，也是满足时代的发展需要，同时是提高各级纪检监察干部素质，增强工作整体效能和其办事能力的有效举措。要通过更新纪检监察干部的学习观念和学习行为，在纪检监察机关内部确立“五种”学习理念，即：学习是全面发展的基础，树立“学习为本”的理念；学习没有止境，树立“终身学习”的理念