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新形势下党基层组织建设的路径选择 　　摘要：新形势下党基层组织建设是国有企业党的建设的一个重大的政治命题，关系到国有企业的发展和目标的实现，建设路径的选择是国有企业党组织建设需要继续探讨的问题。本文从国有企业党基层组织建设的重要性谈起，通过对新形势下基层党组织建设存在的问题进行分析，分别从领导队伍、国有企业自身和党员队伍三个方面进行了研究，在此基础上，针对提出的问题，本文给出了从加强党基层组织建设几种路径，通过提升党员和群众的素质和思想觉悟，建立起符合中国特色的社会主义现代国有企业制度。 　　关键词：新形势；国有企业；组织建设；路径 　　1引言 　　近年来，随着我国市场经济的进一步发展和国有企业的不断壮大，国有企业党组织建设在实践中不断的调整。党的基层组织建设是国有企业党的工作的一个重要内容，关乎基层党员队伍素质的高低，关乎基层党组织的生命力和战斗力。如何在新形势下开展党基层组织建设是我国国有企业面临的一个紧迫问题。 　　2新形势下党基层组织建设的重要性 　　2.1基础党组织建设是党执政的基础 　　我国国有企业党的建设和发展是中国共产党保持先进性和纯洁性的体现。改革开放以来，国有企业在党的领导下取得了显著的成效，但是随着时代的发展和国内外形势的不断变化，国有企业的领导者、基层员工等人才队伍的自身建设都面临着新的挑战，企业中的党组织和党员队伍必须加强基础党组织建设，时刻保持实事求是的精神，不断地进行批评和自我批评，不断的反省自己，提高党的执政能力，保持党的先进性。 　　2.2基层党组织建设是了解党的方针政策的途径 　　想要及时的、更好的了解党的方针政策，紧跟党的步伐，就需要不断加强人才队伍和职工队伍的建设，加强对社会主义市场经济的理解和社会主义制度的认同。如果不能很好的理解党的方针政策就会出现错误的引导，可能出现抱怨情绪，甚至危害到社会的稳定。国有企业想要健康的发展就必须紧跟党的方针政策，不断加强基层党组织的建设。 　　2.3基层党组织建设是经济全球化的前提 　　随着经济全球化的不断深入，国有企业面临着完成社会主义和市场经济对接等问题。经济的快速发展，一方面可以促进国有企业展开国际合作，获得更好的机遇；另一方面，复杂变化的国际经济会引发政府和市场关系、企业与国家关系、不同经济成分之间的矛盾和问题。因此，国有企业想要在新时期取得发展和进步，就需要不断加强基础?h组织建设，更好的将中国特色社会主义市场经济融入到国有企业的建设。 　　2.4基层党组织建设是巩固社会主义经济制度的需要 　　从宏观经济的发展上看，新时期国有企业基层党组织建设是加强巩固社会主义经济制度的需要。中国共产党执政的基础是公有制，改革开放后，受到西方市场经济的影响，国有企业想要抵制“和平演变”就需要不断加强基层党组织建设，坚持走社会主义道路。 　　3新形势下党基层组织建设面临的主要问题 　　3.1领导队伍存在的问题 　　改革开放以来，随着市场经济的不断深入，国有企业中一些领导干部出现了党性不强、作风不正、贪污腐化、素质不高、能力不足、等问题。在对国有企业进行管理上，更是不能坚守原则，从局部看待问题，干事的能力不足，不能深入到群众中，他们的出发点将不再是工人阶级和人民群众。 　　3.2企业政治思想上存在的问题 　　随着全球化的不断深入，我国经济、政治和文化都受到了国外思想的强烈冲击，社会思潮多元化的发展，给国有企业党的思想政治工作带来了巨大的挑战。同时，新时期国有企业在进行思想教育上也缺乏重视和有效的手段。坚定的思想和信念是企业应对各种挑战的前提和基础，因此国有企业政治思想上的问题决定着企业能否稳定的发展。 　　3.3党员队伍存在的问题 　　党组织想要开展工作，就需要党员的支持，党员队伍是党开展工作的前提和基础。改革开放以来，国有企业的党员队伍在自己的岗位上发挥先进带头作用，同时积极团结群众、服务群众，全面体现了党员的先进性和模范作用。然而，现在我国国有企业部分党员队伍却出现了信念不坚定、精神状态颓靡、组织和管理能力不足等问题。如果党员队伍的这些问题不能很好的得到解决，国有企业的职能就得不到发挥，党员的先进性就会受到质疑，甚至使党失去民心、失去战斗力。 　　4新形势下党基层组织建设的路径探讨 　　4.1保持领导队伍的工人阶级属性 　　国有企业的领导干部是党基层组织建设的重要内容之一。领导干部代表工人阶级管理企业，是中国共产党实现党领导的重要前提，是提高企业整体竞争力的保证。想要实现新时期国有企业领导干部的建设，首先需要加强领导队伍的政治觉悟和理论修养，使得领导人公平公正、作风廉洁，真正做到从人民群众的集体利益出发去思考问题和解决问题；然后也要提高领导队伍的专业素养，完善国有企业对干部的选拔和任用机制，使得领导者可以更好的管