监理人员工作责任制度.docVIP

监理人员工作责任制度 专业监理工程师和监理员应按照责任分工的内容，积极主动的做好各自工作，工作中遇到问题，采取必要措施去处理，对不能解决的问题应尽快向上一级领导进行反映，并配合领导进行工作，直至问题的解决，凡在各自工作职责范围内出现的问题，监理人员没有发现，或处理措施不当，或不能解决又不及时上报的情况，应属于工作不认真、不负责，不按规定办理，对此应予以一定的处罚，具体措施如下： 序号 内容 责任追究方式 1 不按照规定巡视、旁站 发现一次口头批评；两次书面通报并罚款100元/次，造成严重后果的辞退 2 不按规定进行检测，或检测不认真，任意签字 发现一次书面通报；两次以上罚100元/次；造成不良影响的罚款200元；造成严重后果的辞退 3 不认真填写检测资料，巡视记录、旁站记录、监理日志和其他文件资料的 发现一次通报批评；两次以上书面通报并罚款50元/次，造成严重后果的辞退 4 遇到问题不处理，不上报，反应迟钝，漠视工作 发现一次罚款500元，并书面通报，二次予以辞退 5 上班不佩戴上岗证、安全帽、图纸和量具 发现一次口头批评；两次通报批评并罚20元/次 6 对驻地办、总监办、业主和其他领导指出的问题不能解决，又不及时反映上报的 发现一次通报批评；两次以上罚款200元/次，造成严重后果的辞退 7 矿工或私自脱岗 罚100元/日；造成严重后果的辞退或连续矿工5日以上的辞退 8 不及时参加驻地办、总监办和业主召开的会议 罚50元/次 9 因工作疏忽造成不良影响的 视情况予以通报、罚款或辞退处理 10 故意刁难施工单位，受到举报和批评 查证属实予以辞退 11 在施工单位完成自检情况下，监理人员应在接到检验申请1小时内，前去抽验，并必能按照时限进行抽验的 一次通报批评；二次以上罚50元/次 12 在工地、办公室等工作场所穿拖鞋、光膀子，不注意形象，说话不文明等影响监理形象的 一次口头批评；两次通报；三次以上罚50元/次 13 不能完成领导交办的其他任务 视情况予以通报、罚款或辞退处理 项目部内部管理处罚制度 项目部作为单位委派的派出机构，是工程建设的重要管理单位，为维护监理形象、完成本工程监理任务，驻地办特制订了内部管理制度，对违反内部管理制度的予以一定程度处罚，具体处罚措施如下（适用于项目部全体人员监理人员、后勤人员、司机等）： 序号 内 容 责任处罚方式 1 不遵守作息制度 发现一次口头批评；两次通报；三次以上50元/次 2 离开工地不写请假条，或不在驻地作息不打招呼 发现一次口头批评，两次通报；三次以上50元/次 3 任意损坏电脑、复印机、相机、试验设备等办公用品 照价赔偿 4 随意浪费办公耗品 罚款20元/次，三次以上200元/次 5 不尊重领导，不服从管理，有侮辱打骂情况的 视情况通报批评、罚款、或辞退 6 随意浪费水、电、粮食等其他财物 一次通报批评，两次一次50/次，屡犯不改辞退 7 工地配套车辆原则上全部用于工作使用，其他情况用车应经驻地领导批准，未获批准私自用车的 一次通报批评，两次以上50—100元/次 8 工作时间玩游戏、喝酒、赌博 一次通报批评，两次以上50元/次；屡犯不改辞退 9 不遵守卫生制度 一次通报批评，两次以上10元/次 10 破坏房屋设施 通报批评照价赔偿 三、项目部制度监察落实制度 项目部制度监察小组： 组长：总监 组员：监理部全体成员 1、项目部每月定期组织有关人员进行检查，发现有违规情况，严格按照规定进行处罚。 2、对于通报批评，将在项目部阳光工程展示进行公布。 3、对于罚款驻地办将书面提交有关单位领导，直接工资中予以扣除，并在阳光工程展示栏进行公布。 四、生活作息制度 1、作息时间：起床：6:30 早饭：7:00 午饭：12:00 晚饭7:00 晚上10时以后不准从事打牌、上网等与工作无关的事，以保证本人与同室人员的工作和作息。 2、驻地办食堂服务人员应严格按照作息工作时间，监理人员应按照作息时间起床、工作和就餐。 3、因工作原因需要提前或延后就餐的，提前和办公室联系。 4、因个人原因不能按时就餐的，食堂不负责。 5、因其他原因不在食堂就餐的及时提前和办公室联系。 办公用品管理制度 为保证工作需要，驻地办公配备电脑1台、复印机1台、数码相机1台、试验设备一套、气车一部、办公桌、办公耗材等，为便于以上办公用品的有效使用管理，保证工作质量特制定本制度。 一、常用办公耗材（如：笔芯、复印纸等）领取由办公室统一负责，个人使用到办公室领取，并填写“办公用品领取登记表”。 二、项目部配备的个人电脑用于工作学习使用，分别由专人保管、使用。 三、项目部试验设备用于驻地办试验检测工作，全部设备由专人使用保管，总监负总责。 四、项目部共配备数码照相机两台，