无止尽的超越-迎新创新生生不息台北大安区新生国民小学校长领导.PDFVIP

無止盡的超越-迎新創新生生不息 臺北市大安區新生國民小學校長領導卓越獎方案本文 壹、壹 、個人簡介與學經歷個人簡介與學經歷 壹壹 、、個人簡介與學經歷個人簡介與學經歷 一、 簡介簡介 簡介簡介 童年成長於臺北市 ，民國52年省立台北女師畢業 ，分發至中山國民小學任教，擔任級 任教師 。服務期間先後擔任教師、主任、校長等工作，計45年。 民國64年，擔任數學課程實驗教學 ，奠定課程實驗研究的基礎，深切感受教育改革、 課程與教學 、教師專業的重要與必要，也感受到成長與團隊的力量；體會教育工作是要建 立對專業內涵的了解 、專家的帶領、學術的背景以及同儕的分享、支持。70年到市立師專 附小先後擔任研究處 、教務處主任，即秉持「教學是專業，專業需成長」的理念 ，協助各 項教學實驗工作的進行 ，本著服務、支持的角色，協助老師們教學專業提昇。 民國78年，擔任湖山國小校長 ，81年擔任華江國小校長，85年擔任新生國小籌備處主任， 民國89年擔任新生國小校長迄今 。 二、二 、 學歷學歷 二二 、、 學歷學歷 （一） 省立臺北女子師範學校師範普通科 （52.07畢） （二） 臺北市立師專（61.09畢） （三） 國立臺灣師範大學教育學系（75.07學士畢） （四） 國立臺灣師範大學教育研究所40學分班 （90.06結業） （五） 國立臺北教育大學教育政策與管理研究所（94.07碩士） 三、 教育經歷 （總計45年） （一） 臺北市中山區中山國民小學教師（52.08-70.07）-18年 （二） 臺北市立師範學院附設實驗國民小學主任（70.08-78.01）-7年 （三） 臺北市北投區湖山國民小學校長（78.02-81.01）-3年 （四） 臺北市萬華區華江國民小學校長（81.02月-85.02）-4年 （五） 臺北市大安區新生國民小學籌備處主任（85.02月-89.07）-4年6個月 （六） 臺北市大安區新生國民小學校長（89.08-迄今）-8年 貳、教育的理念教育的理念 教育的理念教育的理念 一、 方案動機 世界演變的快速 ，全球競爭之激烈，讓身為教育工作者及家長們憂心忡忡。美國前 教育部長理查 ‧萊利 （Richard Riley）曾說： 「我們必須教導教導 現在現在的學生 ， 教導教導 現在現在 畢業後畢業後 投入目前還不存在還不存在的工作 ， 畢業後畢業後 還不存在還不存在 使用使用 根本還沒發明還沒發明的科技 ， 使用使用 還沒發明還沒發明 解決解決 我們 從未想像從未想像過的問題 。」 解決解決 從未想像從未想像 面對瞬息萬變的世界 ，我們的孩子將面臨更嚴峻的挑戰，而新生創校以來的辦學 信念 、願景與理想，就是為了讓每個孩子熱愛生命與學習，具有人文關懷與國際視野， 不僅擁有學科知識 ，更須具備經營幸福人生及推動社會進步的憧憬與能力，以面對未 來嶄新的社會面貌 。 二、二 、 方案的理念與 目標 二二 、、 （一） 經營優質校園 讓每個孩