总目90－劳工处.PDFVIP

总目 9 0 －劳工处 管制人员：劳工处处长会交代本总目下的开支。 二零一六至一七年度预算. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9 . 4 7 3 亿元 二零一六至一七年度的编制上限( 按薪级中点估计的年薪值) 相等于由二零一六年 三月三十一日预算设有的 2 3 7 6 个非首长级职位，增至二零一七年三月三十一日 的 2 3 8 2 个，增幅为 6 个。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1 . 3 1 2 亿元 此外，预算于二零一六年三月三十一日及二零一七年三月三十一日设有 1 6 个首长级 职位。 承担额结余 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 3 . 7 9 7 亿元 管制人员报告 纲领 纲领 劳资关系 这些纲领纳入政策范围 8 ：就业及劳工( 劳工及福利局 ( 1 ) 局长) 。 纲领 就业服务 ( 2 ) 纲领 工作安全与健康 ( 3 ) 纲领 雇员权益及福利 ( 4 ) 详情 纲领( 1 ) ：劳资关系 2 0 1 4 – 1 5 2 0 1 5 – 1 6 2 0 1 5 – 1 6 2 0 1 6 – 1 7 ( 实际) ( 原来预算) ( 修订) ( 预算) 财政拨款 百万元 1 4 6 . 8 1 5 7 . 9 1 6 0 . 5 1 7 4 . 2 ( ) ( + 1 . 6 % ) ( + 8 . 5 % ) ( 或较 2015– 16 原来 预算增加 10.3%) 宗旨 2 宗旨是维持并促进政府以外机构的劳资和谐 。 简介 3 劳工处提供自愿性质的调停服务，协助雇主及雇员解决劳资纠纷和申索声请。劳工处亦促进公众 对劳工法例的认识和推广良好人事管理措施。 4 二零一五年，劳工处进行广泛宣传，推广家庭友善雇佣措施，包括新制定的法定侍产假 。劳工处 亦为人力资源从业员举办以家庭友善雇佣措施为重点的专题研讨会，并推出一系列报章专辑 ，报道雇主 推行家庭友善雇佣措