工厂企业共青团组织建设管理规定.docVIP

沧州分公司企业标准 共青团组织建设管理规定 QG/SHCZ 20·602-2008 (A/0) 1 范围 本标准适用于沧州分公司共青团工作。 2 规范性引用文件 《中国共产主义青年团章程》 3 管理内容与控制要求 3.1 认真贯彻落实团中央“党建带团建”工作要求，切实加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织的作用，通过评先进、树典型，引导和激励基层团组织力争上游，探索创新，全面推动团的基层组织建设。 3.2 组织各项重大会议、集中学习、集体活动等实行签到考勤制度。各位团组织负责人应严格执行本制度，确因有事不能参加的应及时请假或请人代替参加。团委将通过团委网站通报考勤结果，并通过办公自动化将考勤结果发送至各单位党组织负责人邮箱。列入考勤通报的活动，年终均列入考核，作为量化得分参加评先的依据。 3.3 基础工作方面，团员青年花名册，填写要完整。妥善保管各种学习资料、文件。团内活动记录，应有详细的活动方案、时间、地点、人数和效果等，各种团内资料、原始记录要有专人负责管理。每年换届要把上届的工作手册、文件和其他团的资料转交给下届，保证各项工作的连续性。 3.4 对基层团组织工作的检查考核纳入同级党建目标管理考核体系，每年定期对基层团组织进行检查考核，年终进行评比表彰，评选年度“红旗团支部”。 3.4.1 “红旗团支部”的创建标准 3.4.1.1 班子建设好，按期换届，民主选举，制度健全有效，思想作风过硬，有为团员青年服务的热情和责任意识。 3.4.1.2 主题活动好，围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效开展团的活动，青年岗位能手、青年文明号和青年创新创效活动不断得到深化，积极引导青年勤奋学习，实践创新，较好地发挥了生力军作用；围绕党政中心工作和青年成长成才，办实事，求实效；团支部工作得到党政领导和团员青年的认可；活动阵地好，活动有阵地，工作有依托，坚持党建带团建，创造性地开展工作。 3.4.1.3 制度执行好，坚持每月一次组织生活会，每年开展一次团员教育评议活动。坚持定期开展理论学习教育活动，努力提高团员政治理论水平；积极做好“推优”工作，每年有优秀团员青年被推荐为党的发展对象，能够按规定定期做好团费收缴工作和管理工作；坚持定期向同级党组织作专题工作汇报，团支部工作被纳入到党组织工作考核体系之中。 3.4.1.4 根据创建标准和工作实际需要，采取听汇报、查资料、搞座谈、看现场和民主测评等多种方式，对基层团组织进行认真细致的检查考核，进行量化打分。 3.4.1.5 根据得分排名情况，评选出年度“红旗团支部”，予以表彰奖励。 4 形成的文件与记录 《共青团会议活动签到记录》 团的基础档案及相关记录、台帐 5 检查和考核 团委直接对团支部检查考核 6 附则 6.1 本标准解释权归团委。 附加说明： 本标准由沧州分公司提出。 本标准由团委负责起草。 本标准主要起草人：郭明星 QG/SHCZ 20·602-2008 (A/0) 第 3 页 共 3 页 2008-09-04发布 2008-09-05实施 中国石油化工股份有限公司 沧州分公司 中国石化集团资产经营管理有限公司 沧州分公司