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第二章 公司薪酬福利管理表格 一、企业员工工资信息表 职位 级别 人数总计 工 资 额 固定工资 浮动工资 奖 金 总 计 职位一 级别一 级别二 级别三 …… 职位二 级别一 级别二 级别三 …… 职位三 级别一 级别二 级别三 …… 使用说明： （1）本表主要目的是为薪资福利的年度预算做准备，要清楚反映员工及工资资料，包括人数、职位、级别、工资结构与工资总额等因素。 （2）如企业情况不同，可以根据实际对本表加以修改。 二、各岗位技能工资结构表职等 岗位工资 管理层 技术层 操作层 员一 总经理 员二 副总经理 员三 副总经理 员四 5 员五 副 6 员六 副 总工程师 员七 副总工程师 员八 副 工程师 员九 副 工程师 高级技师 员十 员 工程师 高级技师 员十一 员 助理工程师 中级技师 员十二 员 助理工程师 中级技师 员十三 员 技术员 技师 员十四 技术员 技师 员十五 高级工 员十六 高级工 员十七 中级工 员十八 中级工 员十九 初级工 员二十 初级工 日期 　　　　　　班别批号 姓名 编号 工程代号 工时 数量 单价 应得工资 备注 长　　　　　　　 　组长班长计件计算表 人 数 时 间 件 数 件 薪 日 产 量 人 数 时 间 件 数 件 薪 日 产 量 人 数 时 间 件 数 件 薪 日 产 量 人 数 时 间 件 数 件 薪 日 产 量 五、计件工资调整报告单 日期： 产品名称 件工资核定单编号 作业名称 原计件工资标准 每件耗用时间 折算每日所得 拟调整比率 原因 批示： 报告单位： 主管： 六、员工调薪 所属部门 　 职位名称 　 调薪原因 □绩效调薪 □调职调薪 □年度调薪 □停薪 □试用期结束调薪 □奖励 □其他 预提薪日期 　 调薪状况 项目 调整前 调整后 职位 职级 基本工资 岗位工资 岗位补贴 通信补助 合计 续表 本人申请说明 直属上级签字 　 人事行政部签字 　 总经理签字 　 七、工资调整表 部 门 职 位 性 别 出生年月 入公司日期 毕业学校 专 业 学 历 服务年限 年 月 现在月薪 前×年考绩 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 本年考绩 分 数 等 级 按调整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审核意见 八、工资预算表 部门 日期 时间阶段 部门 员工数目 工资费用 加班费用 总 费 用 预 计 实 际 预 计 实 际 预 计 实 际 预 计 实 际 总计 计划人 批准人 签 名 签 名 九、项目奖金规划表 步 骤 指 标 预 期 实 际 奖励比例 奖金评定 项目阶段目标的完成日期 阶段目标一 阶段目标二 阶段目标三 …… 项目成本的节约程度(%) 项目本身的一些技术指标 分配和发放 分配 奖金额 发放时间和方式 项目主管 成员一