化工公司安全培训教育制度.docVIP

xx化工有限公司安全标准化体系文件 文件编号：XXXXFB/WB-ZD-04-10 安全培训教育制度 页次 1/3 版次 A 编 制 人 xxxx 审 核 人 xxxx 批 准 人 xxxx 颁 布 xxxx 编制时间 2012-01-02 审核日期 2012-01-03 批准日期 2012-01-03 生效日期 2012-01-03 安全培训教育制度 1 目的 确认公司从业人员所必需的能力，并对从事与公司生产相关的人员进行必要的培训，确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。 2 适用范围 适用于全公司安全培训教育工作。 3 职责 3.1公司总经理确保公司培训管理能满足公司《危险化学品从业单位安全标准规范》的需要，并为从业人员能力的提高提供必要的培训条件； 3.2xxxx负责制定公司年度安全培训计划； 3.3各部门负责本部门年度从业人员安全培训计划的制订； 3.4xxxx负责安全培训计划的监督实施、考核； 3.5公司各部门负责人负责配合xxxx制订公司年度安全培训计划； 3.6公司各部门负责人负责组织实施部门内人员日常安全培训与考核。 4 工作程序 4. 1安全培训的编制和审批 根据国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全标准规范体系的要求，由xxxx负责在每年年底或次年初编制次年公司年度安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目。xxxx负责将安全培训项目纳入《年度从业人员培训计划》。 4. 2管理人员培训 4. 2.1公司总经理和生产部经理、xxxx经理、公司级专职安全员的培训 公司总经理和生产部经理、xxxx经理、公司级专职安全员的培训必须参加由国家安全管理部门组织的培训和考核，并取得由国家安全生产监督管理局颁发，四川省安全生产监督管理局制的《安全资格证书》，及生产经营单位安全生产管理人员，由国家安全生产监督管理局监制的《安全资格证书》，以证明其安全生产知识和管理能力后方能任职。 4. 2.2 从业人员培训 4.2.2.1一般从业人员培训 一般从业人员上岗前必须进行岗前岗位基本功训练和安全知识培训； 在生产现场涉及班组的部门应结合安全生产实际制订班组安全活动计划，并组织班组实施。班组活动应作好记录台帐。活动形式包括：学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律法规、公司安全生产制度、安全操作规程、安全技术知识，典型事例及经验，进行消防等应急演练、技术比武、查隐患活动、熟悉生产安全风险及防范措施等内容。班组对安全活动记录要规范、详细，参加班组安全活动人员在安全活动记录上必须本人签字。 xx化工有限公司安全标准化体系文件 文件编号：XXXXFB/WB-ZD-04-10 安全培训教育制度 页次 2/3 版次 A 编 制 人 xxxx 审 核 人 xxxx 批 准 人 xxxx 颁 布 xxxx 编制时间 2012-01-02 审核日期 2012-01-03 批准日期 2012-01-03 生效日期 2012-01-03 班组开展安全活动，公司专职安全员每一月至少一次以上进行检查和核实后签字。 公司总经理一年参加生产班组活动不低于2次，班组安全活动，班组安全员每次参加。 4.2.3.2特种作业人员的培训 对特种作业人员：电工、焊工、锅炉工、压力容器操作工，按国家和行业规定进行《特种行业上岗证》的取证培训和定期换证培训。由xxxx经理审核和备案，xxxx经理、生产部经理具体组织实施； 以上特殊工作人员的取（换）证情况由xxxx建立取证、换证档案。 4.2.3.3“五新”教育培训 如果有新工艺、新设备、新技术、新方法、新材料投产，技术开发部、生产部应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训。相关人员未接受专门培训并考核的，不能上岗操作。 4.2.3.4新从业人员培训 新聘用人员（包括大中专生、复员退伍军人、外聘人员等）进入公司时，由xxxx组织，其它各部门配合进行公司级安全培训（内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度、劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例），并进行考核。公司级安全培训时间不低于8学时，考核合格者方能进行分配； 公司各部门负责人负责组织对xxxx分配的新进人员进行二级安全培训（内容包括：本部门安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型案例及事故应急措施等），并进行考核。二级安全培训时间不低于8学时，考核合格者方能进行分配； 各班组长组织对新分配进入人员进行三级安全培训（内容包括：岗位工艺流程、设备、岗位安全操作规程；安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；岗位事故预防措施、事故案例等），并进行上岗考核前操作技能考核。三级安全培训时间不低于8学时，取得《