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培训学习;是天才?; ;麦当劳培训与人员发展; ;为什么要进行培训?; ; ; ;培训对于公司······;那么作为企业的员工要不要学习培训呢?;员工价值生命周期; ;时代更新的要求;讨论 1:;讨论 2:;KSA模型 知识/技能/价值观 内容 Knowledge 完成工作所需要的信息或事 知识 实 Skills 技能 完成工作所需要的技术或能力 Attitude价值观 行为背后的信念(工作的意愿) ;管理与技术的变化; ;案例:;启示:;培训的作用(对员工);培训学习的方式;培训体系;培训学习的态度; ;不断提升自己,适应社会发展; ;重要的是要做到:;谢谢!

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