建筑施工企业安全生产标准化自评报告.doc

安全生产组织机构及安全管理人员名录 各位领导、专家： 根据十堰市安全站十建字[2013]184号“关于开展2013年建筑施工企业安全生产标准化考核工作的通知”，我公司为2013年度创建安全生产标准化企业之一。为全面提升公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实，监察及评价工作。接到市安全站的通知，我公司即刻召开专题筹备会，领导小组认真学习了市安全部的相关文件，理解和掌握标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面、详细的整治和自评，现将自评工作予以汇报： 一、企业简介 竹溪宏达建设有限公司是一家具备房屋建筑、市政、公路、水利水电、园林建设施工总承包叁级企业，该公司成立于八十年代初，二十多年来，公司规模不断地壮大，实力不断地增强，经营领域不断拓宽，现有员工1000多人，管理人员150多人，特殊工种作业人员200多名，其中具有高、中级职称管理人员50多人，初级职称管理人员80多人，公司净资产1680万元，现有生产机械设备900多台（套）。 二十多年来，公司秉承诚信经营，科学管理的经营理念,立足竹溪，以优质的工程质量和企业信誉实现跨跃式经营，在竹溪、十堰、陕西省安康市、镇坪县、重庆市等地，前后完成了竹溪县委政府04住宅楼、人行竹溪县支行商住楼、湖北龙王垭集团办公楼、镇坪县小曙河乡中心小学教学楼、牛头店镇中心小学教学楼等房屋建筑；镇坪县职中河堤、竹溪县泉新路建设、水天路建设、工业园区道路建设、十巫二级公路、通乡公路建设，、平镇路建设，竹溪县县河镇道路集镇建设、鄂陕大道东头延伸工程等一大批市政公用工程；完成了岚皋金淌水电站，竹溪县石庙子电站、杨家河电站、石板河电站、冯家湾电站等水利水电建设。各项工程建设曾多次获得优质工程，屡次被表彰为市、县级文明工地，竹溪县县委政府04住宅楼还获“武当杯”奖。 二十多年的诚信经营，科学管理，励精图治，公司以“安全第一、质量为主、用户至上、高效低耗、诚信合作”的企业精神实现了跨跃式发展，始终在激烈竞争中立于不败之地。 工程质量得到社会各界认可。宏达公司健立健全了质量保证体系，完善了一系列管理制度，从而保证了工程质量的层层把关，在施工中，严格遵照《合同法》、《建筑法》和《湖北省建设工程质量管理条例》施工，确保施工现场管理、材料调配、技术人员配备的最优化。1999年以来，通过公开招投标，公司先后取得了 30多个工程的工程承建权，承建总额达8500多万元。公司于2004年12月通ISO9001质量管理体系认证；2003--2004年度公司连续获得“湖北省先进建筑业企业”称号；2003—2005年度被授予“十堰市进建筑业企业”称号；被十堰市人民政府授予“连续十年守合同，重信用企业”；2002—2006年度均被获得“湖北省守合同、重信用企业”称号；2004--2006年度被县人民政府授予“民营业企业纳税大户”并得到政府的表彰；2006年度，我公司被授予 “十堰市企业诚信建设贡献奖”称号。 安全工作让职工和政府放心。为确保安全，我公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，层层签订责任书，施工现场派专业安全员进行安全管制，确保安全、文明施工，多次把安全隐患消除在萌芽状态，二十多年来无重大安全事故发生，二00四年度县委政府04#住宅楼被评为“安全文明工地”称号、二00五年度县委政府04#住宅楼被评为“县级优良工程”称号，二00六年二月况金明商住楼称为“安全文明工地”称号，二00六年五月竹溪县县委政府04住宅楼获得“武当杯”奖、十堰市优质工程、县河集镇建设二期工程获得“十堰市安全文明施工现场（武当杯）”称号。 加强人力资源的培训。干事业人为先，公司二十年的骄人业绩聚集了一支高素质的管理队伍，工程质量不但提高。公司在不断引进吸收人才的同时，注重加强公司内部人员的培训和再学习，成功的把一批没有技术的农民工转化为一批合格的建筑技术工人，将一批学有所长的知识青年培养成建筑领域的技术行家，使公司员工的综合素质得到很大程度提高，人才资源的配置进一步得到完善。 企业形象和魅力得以彰显。实业兴国，实业富民是公司追求的终极目标，公司成立至今，吸收农村剩余劳动力数以万计，广大的农民朋友和下岗职工在这里找到了人生的支点，实现了脱贫致富奔小康的目标，有力地支持了地方政府工作，公司在二十多年的发展中持续不断的为国家上缴各项利税，有力的支持了地方经济发展。饮水思源，公司始终不忘回报社会，竹溪宏达建设有限公司于2004年9月给蒋家堰镇中心学校捐款10万元，帮助改善教学环境；2005年给汇湾乡中心学校捐