学院招聘大赛活动策划.doc

材料学院第一届招聘大赛活动策划 活动时间：5月07日 活动地点:四教报二 主办部门：就业服务 三、招聘职位：（1)产品设计包装类 （2）材料销售类 （3）办公文职类 （4）售后服务类 四、报名要求：大一到大三同学，自愿报名。（四类职位，每类至少四人竞聘，竞选文职类需要现场带电脑），四位常委模拟公司人事部经理，参赛人员需要制作简历（电子一份、纸质复印三份）。 五、活动流程 设计类 （1）“职场初印象”:四人一组（竞聘相同职位为一组），依次进行关于此职位的感受、自己的优势等自我介绍或才艺表演，时间每人不得超过一分钟，公司经理及现场评委为其打分，此环节分数及简历分数加和，得分最少者被淘汰，其余三人进入下一环节。主持人宣布结果。 (2)“技艺超群”：设计类三人将自己设计的产品、图片广告等进行讲述。每人讲述不得超过三分钟，公司经理及现场评委为参赛选手此环节打分，得分最少者被淘汰。求职者在以下四个命题中自由选择两个，三个人可以重复选择。（设计要求：1、举行新型材料产品展出会，请为此次会议设计相关展板，具体的新型材料类型可以自己设定。2、请为展出会设计邀请函。3、请为某公司新研制的高效彩色硅基发光二极管李老贪便宜在一小摊上买了一电磁炉，用了不久电磁炉就无法正常工作，李老点子多，就去她根本没去过的一家专卖店要求厂商维修，王在新房装修后，发现自家房子总有一种异味，原来是装潢公司没有按原合同所用涂料进行粉刷。