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DD制造企业安全生产管理制度汇编二O一七年一月一日目录1.安全生产会议管理制度22.安全培训教育制度43.安全检查和隐患整改管理制度84.劳动防护用品管理制度115.危险源分级监控管理制度206.习惯性违章违制管理制度287.相关方安全管理制度368.消防安全管理制度419.煤气天然气安全管理制度4910.检修安全管理制度5411.作业票管理制度5712.工伤事故安全管理制度70安全生产会议管理制度1.总则1.1为了更好的传递安全信息，保证公司从上到下安全信息渠道的畅通，确保公司安全2.各级安全会议的形式2.1公司安全生产委员会会议每季度召开一次。2.2公司安全管理人员安全例会每月召开一次。2.3实业部安全生产委员会会议每月召开一次。2.4工段安全会议每周召开一次。2.5班组安全会议每周最少召开一次。3.安全会议的职责及考核3.1公司安委会会议主管安全副总主持，安委会成员、各部门主管安全副部长、安全主管参加。未参加每人考核200元，部门一人未参加考核500元。3.2公司安全例会由安全环保部组织，各部门主管安全副部长、各部门安全管理人员参加，未参加考核200元。3.3实业部安委会会议由部长主持，部门副部长和安委会成员参加，并记录会议内容。3.4工段安全会议由段长主持，副段长和各班组长参加，并记录会议内容。3.5班组安全会议由班长主持，班组全体成员参加，并记录会议内容。4.公司安委会会议的主要内容：4.1传达国家、省市有关安全生产的法规政策和文件、通知精神。4.2分析研究公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；4.3对本季度公司安全生产进行总结，布置安排下季度安全重点工作。5.公司安全例会的主要内容：5.1各部门对本月安全工作开展情况进行汇总，并对下月工作计划进行汇报。5.2安环部对本月安全工作存在的问题及不足进行点评。6.实业部安全生产委员会会议的主要内容：6.1传达公司近期安全文件精神和安全要求。6.2总结上月安全工作，安排下个月安全重点工作。6.3各工段对本月安全工作开展情况及下月安全工作计划继续汇报。7.工段安全会议的主要内容：7.1传达公司、实业部近期安全文件精神和安全要求；7.2总结上周安全工作，安排下周安全重点工作；7.3要求各班组汇报本周安全生产情况。8.班组“周一安全活动”主要内容：8.1传达公司、实业部、工段有关安全生产的通报、文件，并认真学习讨论。8.2扼要小结上周安全生产情况，提出本周安全活动的重点及安全生产的注意事项。8.3各种安全会议必须做好记录，记录的内容包括时间、地点、参加会议人员、会议的各种决议和安排，会议必须要有签到表。9.附 则9.1本制度解释权归安全环保部。9.2本制度自发布之日起正式实施。安全培训教育制度1.总则1.1为保证公司各单位安全教育培训有效开展、持续性开展，提高公司职工安全意识，制定本制度。 1.2本制度适用于公司所属各单位。2.新入企职工安全培训2.1凡新入企职工在公司人力资源部报道后，许经公司、实业部、工段、班组四级安全教育，每级安全教育培训不少于8学时，考试合格方可上岗，并建立职工安全教育培训档案。2.2职工安全教育培训档案要做到档案随人走，职工调动后，职工安全教育培训档案也要随之调动。3.调岗、复工、事故后安全培训是指职工调换工作岗位时进行新岗位的安全教育。3.1调岗是指员工调换工作岗位，在实业部之间调动，经实业部、工段、班组三级安全教育、考试合格后方可上岗；工段之间调动经工段、班组两级安全教育、考试合格后方可上岗；工段内部不同岗位调动经班组安全教育、考试合格后方可上岗，调岗安全教育内容参照新工入企四级安全教育内容中相关内容。3.2复工安全培训是休假较长时间（一个月以上）重新上岗的安全教育，复工安全教育要经过实业部、工段、班组三级安全教育合格后方可上岗。3.3工伤事故人员、工伤事故责任者、险肇事故责任者在复工前必须进行专门的安全教育，教育内容包括事故现场安全教育和安全知识教育，考试合格后方可上岗。3.4实业部安全管理人员应针对发生的工伤事故、险肇事故，组织事业部相关人员进行到事故现场进行现场安全教育，吸取事故教训，防止事故再发生。4.班组、工段安全活动4.1每周一九点半至十点为班组安全活动日，不得挪作它用，安全活动主要学习公司、部门、工段安全会议精神及要求，安全活动要有计划、有内容、有记录，班组每周一安全活动开展结束后，需在班组安全管理台账上留下会议记录。4.2每周各工段需召开1次安全例会，主要是传达公司、部门安全会议精神及要求，部署、解决工段安全生产工作。工段每周安全例会结束后，需在工段安全管理台账上留下会议记录。5.安全教育培训5.1月度、日常性安全教育培训5.1.1各单位每月需在当月1号之前将部门纸质版安全培训计划有部领导签字上交安全环保部进行存档。各单位每