2009年8月2日温州市龙湾区竞争性选拔科（局）级领导干部笔试试题.docVIP

2009年8月2日温州市龙湾区竞争性选拔科（局）级领导干部笔试试题（真题仅供参考，不完整或不含答案） 2009年8月2日温州市龙湾区竞争性选拔科（局）级领导干部笔试试题（真题仅供参考，不含答案） 一．判断题10个10分 1.十一五总体目标…… 二．单项选择题10个（10分） 1．科学发展观以经济建设为中心。 2．对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 ……………….有几题是依据区具体政策出题。 三．案例分析2个(2×15分) 1．大概内容：十七大报告提出生态文明，就关于生态文明谈谈你的理解和看法，以及我区如何抓好生态文明建设。 2．大概内容：不锈钢和阀门行业是我区支柱行业，但长期以来受土地等要素制约，该地中小企业发展艰难，尤其是2006年国家质检总局批准颁布的《压力管道元件制造许可规则》由于门槛较高，使普遍存在人员素质偏低、注册资金不足、厂房面积过小、检测设备不全等问题的中小企业望而兴叹，不能获取制造许可证，就意味着被国内国际高端市场拒之门外。在深入学习实践科学发展观活动中，区质监局了解到不锈钢、阀门行业在压力管道元件申请取证过程中碰到的系列困难后，积极帮助企业解决困难，并把问题逐一进行梳理，向上级部门进行多次反映。通过几个月的努力，国家质检总局和省质监局在确保安全的基础上，经过多次论证，出台了《关于浙江省压力管道元件制造许可若干问题的意见》，适当放宽了部分政策，众多不锈钢行业中小企业表示，将把握政策放宽的有利时机，卯足干劲，全力拼搏，争取实现行业新发展。 问题：1.就区质监局的做法作出评述 2.作为政府部门如何加强自身建设。 四．情景模拟题（20分） 大概内容：某镇进行机构改革，原先三十多个部门合并成几个综合性部门，精简了工作人员，缩减办事规则，简化了办事程序。但工作人员关系变差，工作效率变低，如果你是某镇领导，谈谈出现上述现象的原因，以及针对此现象谈谈解决办法。 五．写作（30分） 大概如下：世界经济环境发生不利重大变化，我区经济面临严峻考验，如何转“危”为“机”，就你竞争的职位，自拟题目，写一篇不少于1000字的文章，谈谈如何使经济平稳快速增长。（主要提出问题、分析问题、解决问题等进行阐述） =================== 以下内容由会员 p** 提供 龙湾区竞争性选拔科（局）级领导干部笔试试题 （2009年8月2日） 一、 判断题：（10分） 二、 单选题：（10分） 三、 主观题：（80分） 1、十七大作报告提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，其中提到要建设“生态文明”，并首次把这个概念写入了党代会的政治报告。谈谈你对生态文明建设的认识和理解，并结合龙湾区实际如何建设生态文明？（15分） 2、区质监部门深入学习实践科学发展观，帮助不锈钢企业争取省里的政策（压力容器许可证），在确保安全的情况下降低了企业准入条件，促进了行业的发展。请对此行为进行评价？你认为政府部门如何加强自身建设，为经济发展营造良好的环境。（15分） 答题思路：如何转变政府职能，创建服务型政府。 3、乡镇进行机构改革，由原来的30个科改为五个综合性办公室。改制后人际关系紧张，工作效率低下。你认为产生这种现象的原因是什么？身为镇领导，你该如何去做？（20分） 答题思路：行政体制改革、机构改革 4、龙湾区委、区政府贯彻落实中央、省、市的有关政策，全力应对金融危机，确保龙湾经济、社会、党建等工作发展。你认为目前龙湾发展面临什么困难，如何转“危”为“机”，促进龙湾经济平稳较快发展，请结合报考的职位，提出对宏观政策和微观措施的看法，写一篇策论文，字数不少于1000字？（30分） 答题思路：保增长、抓转型的对策。 感觉试题对本地工作关注度很高，都是身边的事例，如果平时注重分析，并能及时学习本地有关重要会议的精神，应该对提高成绩有帮助。