服饰企业管理制度汇编.doc

管理制度汇编 目 录 第一章　管理大纲 4 第二章 员工守则 6 第一节 员工礼仪守则 6 第二节 员工行为规范 10 第三节 员工基本行为准则 11 第三章 财务管理 14 第一节 财务管理制度总则 14 第二节 财务管理流程 16 第三节 财务报表制度 23 第四节 财务报表审核程序 24 第五节 盘点制度 25 第四章 人事管理 32 第一节 总 则 32 第二节 编制及定编 32 第三节 员工的聘（雇）用 33 第四节 试用及报到 34 第五节 职务任免 35 第六节 迁调 35 第七节 工资、待遇 36 第八节 辞职、辞退、开除 37 第九节 大学生实习接受办法 38 第十节 附 则 40 第十一节 员工聘（雇）用流程图 42 第五章 行政管理制度 43 第一节 总 则 43 第二节 文件收发规定 43 第三节 文件传阅批办制度 44 第四节 文件材料打印复印管理规定 44 第五节 档案管理制度 45 第六节办公用品管理制度 48 第七节 印鉴管理制度 61 第八节 员工加班管理办法 75 第九节 保安管理条例 78 第十节 保卫科工作制度 80 第十一节 差旅管理制度 83 第十二节 招待所管理办法 84 第六章 合同管理制度 86 第一节 目 的 86 第二节 适用范围 86 第三节 合同管理部门及职责 86 第四节 合同的授权委托 88 第五节 合同的日常管理 89 第六节 合同具体要求 90 第七节 合同的签订程序 93 第八节 合同的变更、解除 95 第九节 合同的履行 96 第十节 合同公证 97 第十一节 无效合同 98 第十二节?合同纠纷的调解、仲裁和诉讼 99 第十三节?考核与奖惩 99 第十四节?附 则 100 第七章 考勤制度 105 第一节 总　则 105 第二节 适用范围 105 第三节 职责部门 106 第四节 考勤方式及办法 106 第五节 违纪行为及处罚 107 第六节 休　假 108 第七节 出差及外出办公 112 第八节 附　则 113 第八章 部门职责 114 第一节 行政管理部部门职责 114 第二节 财务部部门职责 115 第三节 技术部部门职责 115 第四节 计划部部门职责 117 第五节 采供部部门职责 117 第六节 质检中心部门职责 118 第七节 销售部部门职责 120 第九章 岗位职责 121 公司各部门岗位职责 121 第一章　管理大纲 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 第三条 公司的财产属公司所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉等行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者， 公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为员工提供收入、福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 员工守则 热爱祖国，忠诚公司； 敬业爱岗，勤奋工作； 勇担责任，不断进取； 锐意创新，追求卓越； 遵纪守法，信守公德； 言行一致，诚实信用； 互爱互谅，礼待同事； 修身齐家，造福社会； 第一