奖金提成协议.doc

河南博萃广告公司奖金提成协议 甲方：河南博萃广告有限公司 乙方： 为提高员工的工作积极性，努力开拓市场，促进业务销售的增长和回款效率，双方友好协商后，制定本协议： 1、本协议的适用范围为甲方在职及兼职员工。协议期限为 月，自2011年 月 日至2012年 月 日。 2、双方协商采用方案 作为提成 3、乙方须遵守甲方行政管理制度并听从于甲方行政管理，以甲方发展为前提，服从甲方行政上的临时安排，遵守甲方制订各项管理制度。 4、甲方设立全勤奖（以OA打卡记录为准不考虑其它客观因素，休班除外）100元，乙方必须每天按时上下班到公司打卡，未按求打卡者出现一次按10元累加从提成中扣除。 5、 乙方每天下班之前上交《业务工作日志表》，缺少一天按旷工一天处理。 6、每月30日，乙方与甲方财务人员确认“业务情况流程表”对已经回款的业务进行统计，任何费用不得出现超过个月的债权，没有收到 10、乙方连续工作满30天以后，次月15日方可领取上月工资，工作不满30天辞职的，不享受任何工资待遇。乙方辞职需向上级主管书面申请，经过上级领导批准后30日后方可离职，否则扣发当月全部工资待遇。 11、乙方与客户谈业务时，必须保证公司业务利润，低于公司底价业务不计入个人考核业绩，高于此业务任务的回款额由公司按照比例做为提成处理。 12、乙方连续三个月没有业绩的，请自动离职，中途离职人员则不再补发自愿留在公司名下从事业务工作的，公司员工 13.此协议适用的销售人员中途离职人员则不再补发、 当月比上月增长5%以上，公司按当月新另给予相关业务员奖励；凡当比上月降低3%以上，公司按当月减少给予相关业务员处罚；????3、 公司给予当月增长率第一（绝对新不少于元）的业务员元奖励； 制度类