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职位名称 技术部经理 职位代码 JS-001 所属部门 技术部
直接上级 总工程师 晋升方向 核准人 总经理
使命 ·协助总工程师,发挥公司技术、工艺和设备优势作用,组织实施产品设计、开发和
技术改良
主要工作
·参与制定和实施公司技术发展战略规划。负责公司产品的研发设计、工艺技术改进的
管理工作
·组织部门人员研究和了解国内外技术动态,提出新产品开发建议;进行多渠道技术交
流,了解市场需求;组织部门对前瞻性技术进行研究和追踪;参与重大产品开发、改
进课题的公关活动;对新产品开发设计过程进行监督、控制,协助制造、质量部门进
行新产品试制制造 ;组织新产品技术鉴定工作,组织同国内外企业、科研院所的技
术合作和技术交流活动;组织技术引进的实施工作
·负责组织实施技术标准化管理
·负责公司新产品、新技术培训工作;参与公司重大合同签订前的技术支持工作;参
与分析公司重大质量事故;参与分析合同履行中和售后服务中的重大技术问题;
·组织技术成果(科技成果认定、重点新产品、科技进步奖)的申报工作
·进行部门管理。
·总经理、总工程师交办的其他事项
领导或参与的主要流程
·参与技术研究方向、产品发展计划的制定
·参与组织进行产品的设计、工艺改进的管理
·驱动技术交流、技术引进及协作
·公司内部技术管理标准的制定、修订及监督实施
关键业绩指标(KPI)
·工艺标准的先进性和符合性·新产品研发项目的完成率·设计计划完成率
·负责本部门关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设
·其他部门对行政部门工作的满意度
任职条件
学历:·机电及相关专业本科及以上学历,高级技术职称
能力:·有较强分析能力、组织领导、团队协作和激励能力
·有较强的创新意识与创新能力
·对行业技术有较强的敏感度
·熟悉国家及行业标准中的强制标准与基础标准;了解国家科技发展方针政策,掌握
电气科技发展的动态和趋势
·熟悉公司的生产技术和生产工艺
经历:·十年以上电力产品研发设计工作经验,五年以上技术管理工作经验。
品行要求·无私·创新·实干·严谨·协作·执著·
晋、降级通道
岗位明书
职位名称 技术部副经理 职位代码 JS-002 所属部门 技术部
直接上级 技术部经理 晋升方向 核准人 总经理
使命
·协助经理组织实施产品设计、开发和技术改良
主要工作
·协助经理做好日常的各项管理工作。
·做好分管部门的工作
·领导交办的其他工作
领导或参与的主要流程
·参与技术研究方向、产品发展计划的制定
·参与组织进行产品的设计、工艺的改进
·驱动技术交流、技术引进及协作
·公司内部技术管理标准的制定、修订及监督实施
(KPI)
(KPI)
关键业绩指标((KKPPII))
·工艺标准的先进性和符合性·新产品研发项目的完成率·设计计划完成率·
任职条件
学历:·机电及相关专业本科及以上学历,高级技术职称
能力:·有较强分析能力、组织领导、团队协作和激励能力
·有较强的创新意识与创新能力
·对行业技术有较强的敏感度
·熟悉国家及行业标准中的强制标准与基础标准;了解国家科技发展方针政策,掌握
电气科技发展的动态和趋势
·熟悉公司的生产技术和生产工艺
经历:·十年以上电力产品研发设计工作经验,五年以上技术管理工作经验。
品行要求·无私·创新·实干·严谨·协作·执著·
晋、降级通道
岗位说明书
职位名称 产品项目经理 职位代码 JS-003 所属部门 技术部
直接上级 技
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