常减压 司炉主岗.docVIP

工作基本资料 岗位名称 司炉主操 岗位编码 所在部门 常减压车间 现任者 等级范围 现任职人数 4人 职位性质 专职 可兼职岗位 岗位性质 基层 现任者签字 上级签字 制表日期 2007年5月16日 组织中的位置 直接上级 班长 直接下级 外部关系 内部关系 调度员、质计部、原油车间、成品车间、三修车间。 晋升岗位 班长 轮换岗位 常压主操、减压主操。 工作概要 根据公司及车间的工作要求，严格按操作规程操作控制两炉出口温度,保障产品质量及产品总收率,保障装置平稳运行。积极配合班长工作 工作内容 岗位职责 工作清单 主要工作流程和标准 控制工艺指标 根据公司、车间的要求严格按操作规程操作，控制各项工艺参数（温度、压力、液位、流量）控制好两炉火焰燃烧情况,保障产品质量。 工艺卡片、安全操作规程。。 给副操下达调整操作指令. 与其他岗积极协作，保证装置平稳、优良运行 安全生产 严格执行公司及车间各项安全管理规定 安全巡检规定、盯盘管理办法 熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法。 按规定对运行设备及消防器材进行检查,及时处理安全隐患，保障安全运行。 严格执行盯盘制度,及时发现、正确处理问题。 交接班工作 按交、接班制度认真交、接工艺、设备、工具、卫生、记录等内容。 交接班管理规定。 认真交接公司及车间下达的指示和通知等。 设备使用 严格按操作规程操作使用设备，并认真维护、保养设备。 设备管理规定。 冬季做好防冻凝工作。 及时上报所属岗位设备异常情况 装置检修时根据运行中暴露问题，提出合理化建议。 现场管理 完成本岗所属卫生区的打扫工作 现场管理规定、成本控制办法 积极参与节能降耗技改工作，执行公司、车间制定的节能措施。 对现场不合格的项目进行整改。 培训工作 根据车间培训计划对本岗副操进行培训 培训制度 根据培训计划做好本岗位培训 岗位说明书 权限与责任 权限 1、对隐患、事故处理上报权。 2、对副操、新进员工的监督指导权。 3、建议权。 4、设备使用权。 责任 1、装置生产的产品质量。 2、岗位安全生产负责。 3、对个人考核结果负责。 任职资格 项 目 必备要求 学 历 中专及中专以上。 专业教育 安全培训。 职业资格证书 《安全作业证》《压力容器操作证》 特定 能力 个性因素 责任感、积极性、合作性。 身体状况 身体健康。 管理能力 应变、协调能力。 其它能力 DCS操作能力。 工作经验 2年以上工作经验。 主要考核内容 职责范围 工作结果或绩效指标 控制工艺指标 工艺参数平稳率 安全生产 无安全责任事故、隐患检查整改，岗位巡检合格率， 交接班工作 指令交接准确率 设备使用 在线设备完好率、设备检查记录表的准确性 现场管理 各项规定、办法达标率 培训工作 业务安全等培训合格 主要培训内容 项 目 培训方向 职业资格证书 专业技术等级证书。 能力培训 专业能力 技术操作能力。 其它能力 管理能力。 工作条件 工作场所 主控室、生产装置区。 工作时间特征 四班三倒8小时 工作环境 处于富含硫化氢、瓦斯、噪音、酸性污水 、粉尘的环境，经常面临着火爆炸的危险（如：加热炉、瓦斯罐、高温重油系统、油气线）。 工作设备 电脑 其它 第- 3 -页 共2页