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2017-12-13 发布于江西
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员工关怀行动方案

员工关怀背景背景案例 *创新清洁能源改善生存环境提高生活品质 * * * * 讨论主题 *******有限公司 2009年人力资源系统研讨培训 1. 2008年员工满意度调查怠工敬业从业平均值： 75.96 205 53 39 39 人数 61％企业 15.8％其他 11.6％家庭等 11.6％职业发展占离职人数百分比离职原因 2. 2008年离职人员分析 * 员工满意度对企业的影响：背景生产效率利润率员工保留顾客满意度安全指标 * 工作流程、绩效标准不明确表扬文化欠缺职业发展、员工成长体系家庭、生活关怀确实 …… 背景工作氛围现状：你希望怎样？ * *