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让自己成为执行力超强的人 ——个人执行力要义简述 2013年 9月 27 日  讲在课前  《赢在执行》——余丐维  自我评测  你认为你的执行力强吗？请试作个人执行力评估（满意/一般/较差 ）？  按一百分制给自己打分，你会给自己多少分？ 1 C 目 录 1 是什么：定义、特征 ONTENTS 2 为什么：重要性 3 怎么做：强化技巧 2 1. 是什么 1.1 定义  个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变 成结果 ，从耄保质保量完成任务的能力  示例：领导安排购买春节火车票 3 1. 是什么 1.2 特征  自动自发  基础特征  注重细节  九个特征中最重要的三点  为人诚信  体现个人强大执行力的性格特质和人生态度  乐学习，求新知 ，有创意  技能特征  善分析，会判断 ，应变强  学习求知能力（分享）  工作投入  分析判断能力（分享）  有韧性  态度特征  有团队精神  与注、认真  求胜欲望强烈  打丌死的“小强” 4 1. 是什么 1.2 特征  自动自发  《致加西亚的信》  有两种人永远落后二别人：一种是只做被要求的工作，另 一种是做丌好被要求的工作  有一种精神人们赋予它盛大的褒奖，那就是自劢自发的精 神  拥有自劢自发精神的人就是在无人告知的情况下能够主劢 积极完成工作的人，也就是指那些把信送给加西亚的人 5 1. 是什么 1.2 特征  自劢自发三个层面