出纳三个月试用期总结.docVIP

出纳?三个?月试?用期?工作?总结? ?出纳?三个?月试?用期?工作?总结? 出?纳三?个月?试用?期工?作总?结 ?时间?过得?很快?，转?眼间?三个?月试?用期?的时?间就?过去?了，?在三?个月?的出?纳工?作中?，对?出纳?的岗?位认?识、?工作?性质?、业?务技?能以?及思?想提?高都?是对?我的?职业?生涯?的填?充和?必不?可少?的弥?补。? 回?顾三?个月?来的?出纳?工作?，先?是失?误、?还是?失误?，最?后才?有了?小的?成绩?和经?验。?下面?，我?将出?纳工?作总?结如?下，?敬请?大家?提出?宝贵?意见?。 ? ? ? ?一、?失误?、缺?点和?经验?简谈? 以?前在?公司?是做?会计?工作?的，?出纳?的业?务没?具体?操作?和实?践过?，总?认为?是“?调虫?小技?”，?不以?为然?，可?就是?抱着?这种?心态?刚开?始干?出纳?工作?出现?不少?的失?误，? 第?一失?误就?是开?具支?票上?的错?误。? 制?度要?求：?开具?支票?必须?字迹?工整?、无?连笔?、不?能修?改等?。而?我的?正楷?书法?功底?实在?是太?弱了?，笔?画不?连，?字就?不会?写;?终于?把支?票抬?头单?位名?称写?工整?了，?盖银?行预?留印?鉴时?也是?一门?技巧?，印?鉴重?压、?重影?、现?象都?会被?银行?退票?，耽?误工?作。? 基?于上?述业?务需?求，?根据?自己?在软?件公?司的?软件?实施?经验?和电?脑知?识，?为自?己的?岗位?需求?开发?了e?xe?l系?统的?交行?票据?套打?系统?，解?决了?在实?际工?作中?出现?的缺?点问?题，?提高?了工?作效?率。? 由?此可?见，?虚心?的、?积极?的心?态是?干好?一切?工作?的根?本;?学习?和实?践相?互融?合才?能产?出成?果。?在大?学里?，学?习的?知识?不能?用在?具体?解决?问题?上，?空洞?无味?，就?是因?为没?有问?题摆?在我?们面?前，?成果?都是?面对?一个?一个?具体?问题?而存?在的?。 ? ? ? ? 二?、取?得的?成绩? 在?这期?间，?在财?务和?内勤?上我?作了?如下?具体?工作?。 ? ? 1?、 ?严格?按照?财务?制度?的要?求，?办理?费用?报销?，现?金、?支票?的收?付业?务。? ? ?2、? 每?月第?八个?工作?日按?时作?好单?位职?工的?薪金?发放?。 ? ? 3?、 ?及时?登记?现金?、银?行存?款日?记帐?。月?末编?制银?行余?额调?节表?。 ? ? 4?、 ?起草?财经?公文?、人?事公?文并?及时?发放?、传?阅、?存档?、保?管。? ? ?5、? 监?督人?员考?勤登?记，?办公?饮用?水的?安排?。 ? ? 6?、 ?开具?日常?收款?业务?发票?，并?保管?好空?白发?票和?其它?支票?。 ? ? 7?、 ?开发?了e?xe?l平?台票?据套?打系?统。? ? ?8、? 填?写地?税申?报表?。 ? ? 9?、 ?完成?财务?经理?交待?的工?作。? 出?纳工?作看?似简?单，?做起?来难?，成?绩的?取得?离不?开单?位领?导的?耐心?教诲?和无?形的?身教?，三?个月?的岗?位实?战练?兵，?使我?的财?务工?作水?平又?向前?推进?了一?步。?知道?了要?作好?出纳?工作?绝不?可以?用“?轻松?”来?形容?，绝?非“?雕虫?小技?”，?它是?经济?工作?的第?一线?，财?务收?支的?关口?，占?有重?要的?地位?。 ? ? ? ? 三?、今?后的?努力?方向? 作?为一?个合?格的?出纳?，必?须具?备以?下的?基本?要求?： ?一.?学习?、了?解和?掌握?政策?法规?和公?司制?度，?不断?提高?自己?的业?务水?平和?知识?技能?。 ?二学?会制?订本?职岗?位工?作内?部控?制制?度，?发挥?财务?控制?、监?督的?作用?.。?三.?出纳?人员?要恪?守良?好的?职业?道德?。 ?四.?出纳?人员?要有?较强?的安?全意?识，?现金?、有?价证?券、?票据?、各?种印?鉴，?既要?有内?部的?保管?分工?，各?负其?责，?并相?互牵?制。?四.?很好?的沟?通能?力。?特别?是和?工商?、税?务、?社保?等单?位的?外联?沟通?能力?。 ?以上?是我?近三?个月?工作?以来?的一?些体?会和?认识?，也?是我?不断?在工?作中?将所?学的?知识?与实?践相?结合?的一?个过?程。?在以?后的?工作?和学?习中?我还?将不?懈的?努力?和拼?搏，?做好?出纳?工作?计划?，认?真工?作，?努力?实现?自己?的人?生价?值。? 在?此，?我要?特别?感谢?公司?领导?和各?位同?仁在?工作?和生?活中?给予?