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内科?医师?工作?计划?范文? ?内科?医师?工作?计划?范文? 内?科医?师工?作计?划范?文 ?一、?认真?形势?，统?一思?想，?坚定?信心?努力?完成?各项?工作?新年?要有?新气?象，?新院?要有?新特?色，?面对?新医?院，?无论?从管?理、?服务?、还?是追?求质?量给?我们?均提?出更?高更?严要?求，?科室?召开?全科?人员?会议?，认?真形?势，?统一?思想?，树?个人?形象?，树?科室?形象?，树?新院?品牌?，从?自身?做起?，高?标准?、严?要求?，树?立 ?院兴?我荣?，院?衰我?耻 ?思想?，虽?然我?们目?前面?临困?难较?大，?但新?型合?作医?疗给?我们?带来?机遇?和挑?战，?靠精?湛的?技术?和优?质的?服务?来赢?得患?者，?争创? 双?赢 ?全科?上下?团结?一心?，增?强凝?聚力?，坚?定信?心，?努力?完成?各项?目作?任务?，我?们坚?信，?有各?级领?导大?力支?持，?有院?科两?级正?确领?导，?更有?70?0多?职工?齐心?协力?，我?们医?院一?定会?成为?名副?其实?的 ?百佳?医院? 。?使人?民群?众真?正放?心满?意。? ? ? ? 二?、转?变服?务理?念，?强化?服务?意识?1、?人性?化管?理：?新型?医院?管理?不能?停留?在原?有管?理模?式和?水平?上，?科主?任、?护士?长首?先要?转变?观念?，不?断学?习管?理经?验，?提高?自身?管理?水平?，反?对一?言堂?，提?倡以?人为?本管?理方?式，?开展?人性?化服?务，?人性?化管?理，?根据?不同?层次?患者?，应?用不?同服?务方?式。?加强?同志?间沟?通，?加强?医患?、医?护之?间沟?通。?科主?任、?护士?长敢?抓敢?管，?不做?老好?人，?科室?弘扬?正气?，使?科室?成为?一个?团结?拼搏?积极?向上?的团?队。?2、?改进?服务?措施? ? ①?新入?院病?人热?情接?待 ? ?②宣?教认?真仔?细 ? ?③及?时处?置新?病人?、力?争在?5分?钟内?，3?0分?钟内?输上?液体? ? ④?危重?病人?立刻?处理?，5?分钟?内输?上液?体⑤?护送?危重?病人?检查?，主?管医?生，?主管?护士?⑥保?持病?区干?净、?明亮?适舒?，坚?持周?二卫?生日?⑦彻?底转?变观?念，?服务?向宾?馆式?转化?，彻?底消?除生?、冷?、硬?现象?及无?人应?答现?象⑧?出院?时送?出病?区，?道一?声 ?安康? 。? ? ? ? 三?、完?善各?种规?章制?度，?成立?各种?管理?组织?按照?医院?管理?年活?动要?求及?医院?安排?，熟?悉1?5种?核心?制度?，首?诊医?师负?责制?，病?案书?写、?讨论?、会?诊、?危重?病人?抢救?制度?人手?一册?。科?室成?立 ? ?①医?疗质?量管?理小?组 ? ?②医?疗安?全小?组 ? ?③合?疗管?理小?组 ? ?④急?救应?急小?组⑤?病案?管理?小组?⑥院?感控?制小?组⑦?单病?种质?量管?理小?组，?科主?任全?盘负?责，?护士?长积?极配?合，?人人?尽职?尽责?，做?好各?自工?作。? ? ? ?四、?医疗?质量?医院?质量?是重?中之?重，?是立?院之?本。?是医?院生?存生?命线?，重?点抓?内涵?建设?。1?、从?基本?素质?抓起?，培?养良?好素?质、?美好?的医?德，?特别?是年?轻医?生，?年轻?护士?，多?是独?生子?女，?在家?娇生?惯养?，心?理素?质差?，爱?发脾?气，?工作?责任?心不?强，?科室?发现?一个?重点?抓，?杀一?儆百?。2?、抓?基层?质量?，抓?年轻?医生?综合?能力?提高?培养?全科?医生?。3?、抓?医疗?文件?书写?，从?病历?抓起?，以?卫生?厅病?历书?写手?册为?准则?，科?主任?、二?线医?生对?所管?的病?人心?中有?数，?查房?后及?时签?字。?4、?抓危?重病?人抢?救及?疑难?病人?诊断?与治?疗，?科主?任亲?自抓?危重?病人?抢救?，及?疑难?病人?诊断?治疗?3日?诊断?不清?科内?讨论?，1?周诊?断不?请院?内讨?论。?5、?加强?环节?质量?管理?，首?诊医?生负?责制?，责?任划?分明?确，?既有?分工?又有?协作?，坚?持每?日三?次查?房制?度，?二线?医生?对每?日危?重病?人心?中有?数，?新入?院病?人一?一过?目，?消除?潜在?隐患?，严?格各?种操?作制?度及?会诊?制度?，加?强与?患者?沟通?，签?写好?每一?份知?情同?意书?及特?殊检?查、?治疗?协议?书，?上对?科室?负责?，下?对自?己负?责。?职控?小组?每月?或每?季度?对医?疗质?量进?行检?查反?溃并?作处?罚、?奖励?。 ?