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关于?质量?管理?部月?工作?总结?范文?参考? ?关于?质量?管理?部月?工作?总结?范文?参考? 关?于质?量管?理部?月工?作总?结范?文参?考 ?为规?范公?司的?内部?建设?和业?务开?展、?监督?落实?各项?工作?的有?效顺?利完?成，?xx?月份?品质?管理?部按?计划?完成?了以?下工?作：? ? ? ? 一?、体?系运?行有?效性?的监?管、?问题?的整?改及?相应?措施?的落?实 ? ? 1?、编?制并?实施?《品?质管?理监?管办?法》?，根?据公?司质?量管?理体?系对?各部?门进?行品?质检?查。? ? ?2、?依据?各部?门提?交的?《文?件更?改申?请表?》，?修改?、发?放《?电梯?日常?运作?作业?指导?书》?、《?电梯?设备?操作?作业?指导?书》?、《?擦窗?机操?作作?业指?导书?》、?《擦?窗机?日常?运行?作业?指导?书》?、《?综合?维修?作业?指导?书》?等体?系文?件。? ? ?3、?组织?公司?各部?门召?开大?厦公?共租?摆花?木招?标评?审会?，以?无记?名投?票的?形式?评定?了2?0x?x年?度大?厦公?共区?域花?木摆?放项?目供?应商?。 ? ? 4?、跟?踪验?证2?0x?x年?x月?25?日大?厦现?场安?全检?查所?发现?问题?。 ? ? 5?、2?0x?x年?xx?月3?0日?，组?织各?部门?负责?人及?相关?专业?人员?进行?安全?文明?小区?创建?工作?自检?自查?，并?通报?检查?结果?，要?求各?责任?部门?就存?在问?题限?期整?改。? ? ? ? ?二、?加强?绩效?考核?，完?善内?部管?理 ? ? 1?、修?改、?完善?《绩?效考?核管?理办?法》?，跟?进各?部门?绩效?考核?量化?指标?的制?定。? ? ?2、?征集?各部?门绩?效考?核修?改意?见，?并根?据其?意见?进行?了相?应修?改，?整理?完善?后已?提交?电信?实业?。 ? ? ? ? 三?、完?善培?训管?理、?提高?培训?质量? 品?质管?理部?于2?0x?x年?xx?月接?管公?司培?训工?作，?本月?完成?工作?如下?： ? ? 1?、对?所接?管培?训设?备设?施进?行了?统计?、整?理 ? ? 2?、中?国科?学院?教授?来司?培训?的组?织安?排工?作 ? ? 3?、 ?完成?9月?份以?来新?入职?员工?的入?职培?训及?7月?份以?来新?员工?的强?化培?训工?作，?并协?助综?合办?人事?对相?关晋?升人?员的?考核?。 ? ? 4?、编?制并?实施?《培?训完?善方?案》?，对?各部?门各?级人?员在?不同?阶段?所需?进行?的专?业类?培训?科目?进行?了调?查。? ? ?5、?根据?领导?指示?提出?规范?培训?工作?开展?及实?施有?针对?性培?训的?工作?汇报?。 ? ? ? ?四、?完善?5s?实质?，提?升自?身素?养和?服务?素质? ? ?1、?编制?《5?s手?册》?及《?礼仪?手册?》，?将5?s执?行情?况将?与个?人绩?效考?核直?接挂?钩。? ? ?2、?组织?各部?门主?任级?以上?人员?召开?了5?s适?用性?讨论?会，?并根?据各?部门?会后?意见?对手?册内?容进?行了?相应?的修?改。? ? ?3、?经公?司领?导审?批后?，于?xx?月底?正式?印发?《5?s手?册》?及《?礼仪?手册?》。?同时?，要?求公?司各?部门?自发?文之?日起?执行?，并?进行?相应?的培?训。? ? ?五、?部门?其它?日常?工作?： ? ? 1?、收?集、?整理?公司?各部?门2?0x?x年?x月?质量?记录?;与?机电?维护?中心?空调?值班?室对?接、?收取?8、?9月?份空?调专?业质?量记?录，?并复?印、?归档?。 ? ? 2?、配?合创?建安?全文?明小?区工?作的?开展?，协?助客?户服?务中?心完?成各?项资?料的?整理?。 ? ? 3?、第?六十?二期?至六?十五?期周?信息?的汇?编、?制作?。 ? ?