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公共关系协会下半年招新工作规划 公共关系协会下半年招新工作规划 公共关系协会下半年招新工作规划 一、活动背景又一个暑假转眼逝去，我们迎来了崭新的一个学期。又一批新生将融入我们通大，将为我们学校和我们社团注入新鲜血液。不同于90?初的真正90?后的新新人类，有着另类的视角，不一样的想法和独特的追求。必定会社团未来的发展起到不同一般的作用。相信他们的加入必会让我们的社团有一个更好的延续。 ? ? ? 二、活动目的 为了保证公共关系协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展公共关系协会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大公共关系协会干部队伍，保证公共关系协会工作的连续性，本会将在10月进行招新，欲借此达到以下效果： ?1.?宣传公共关系协会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 ?2.?吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 ?3.?给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 ? ? ?三、招新细则 ? （一）招新对象10?级新生以及08、09?级学生 ?（二）招新要求1、自觉遵守公关协会各项规章制度，各项活动不迟到，不早退。2、思想品德好。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。5、具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。 ? （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 ? （四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入公关协会工作。 ?（五）招新时间及地点具体安排 地点：具体安排 ? ? ? 四、招新流程 ? （一）前期宣传 ? ?1、具体流程 宣传部利用海报、横幅的形式告知公关招新的信息。 ? ?2、要求 ? ?（1）海报内容新颖，形式多样化。 ? ?（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍宣传栏、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 ? 3?、时间 报名前一周 报名阶段 ? ? 1?0.?5-? ? 1?0.?7 ? ? （1）、由实践部负责，在二超市、综合楼对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 ? （2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如公共关系协会的具体运作，公共关系协会的部门设置，公共关系协会的工作成绩，公共关系协会的发展方向，公共关系协会会员的要求等问题给予解答。 ? ?（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在10?月10日进行笔试。 ? ?（三）笔试阶段 1?0月10?日 地点：待定 笔试内容：由信息部、秘书部负责 ? （1）、统一时间和地点进行招新选拔 ? ?（2）、由主席团及各部门干部对试卷进行审阅评分，从中选取成绩较优的同学通知面试。 ? ?（四）面试阶段 10?月17日 地点：待定 ? （1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 ? （2）、面试内容 ? ①? 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ? ?② ?回答评委的问题。 ? ?③ ?对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 ? （3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 ?（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 ? ? ? 公共关系协会下半年招新工作规划 公共关系协会下半年招新工作规划 （五）审核确定人员名单 ? ?1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。 ? ?2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 ? 3?、公布录取名单。并短信通知录取者。 ?五、活动预算宣传地点及数量单价（元）总计总和横幅一超市，二食堂，北门各1条10米×8?元/米=80?元80元/条×2?条=16?0元16?0元+6?0元=2?20?元活动场地1条海报宿舍 4张 1?0元10?元/张×6张=6?0元动感地带 2?张 大学公共关系协会 ? ?