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AZONA人力资源管理系统设计方案 一、需求确认 《AZONA公司人力系统需求.》 二、简要设计方案 （一）系统功能结构： 组织机构 人员信息 招聘管理 培训管理 效绩考核 考勤管理 薪资管理 费用管理 员工自助 企业知识库 通知通报 日程提醒 短信留言 文件共享 综合数据分析 系统管理 （二）功能概要设计： a) 组织机构 组织架构（公司、部门） 岗位职务（编码、名称、级别、职责、任职资格、职位编制） 人力资源库（没有特定部门、岗位的人员） 组织机构数据分析 *要求实现层级化信息访问控制功能* b) 人员信息 基本信息　 劳动合同信息 培训记录 工作经历（“人员调度”） 效绩评估 奖惩记录 考勤记录（排班、休假、出勤） 薪资福利（设置、调薪、薪资发放） 保险 入职、调职、离职 人员信息数据分析 ｃ）招聘管理 招聘登记（登记、审核、发布） 招聘职位及职位要求 求职人员登记 测试考评 录用/备用 招聘信息数据分析 ｄ）培训管理 培训登记（时间、地点、主题、内容、教材、培训师资、培训对象、费用预算） 签到表 考核表 审核、发布 培训记录 考核评测 培训数据分析 ｅ）效绩考核 考核登记（时间、范围〔岗位、人员〕、内容、项目〔模板〕、标准） 考核内容模板 考核记录（图像文件上传） 数据分析 ｆ）考勤记录 班次设置 出勤排班 出勤记录（数据读取、整理） 休假管理（设置、申请、批准、登记） 考勤数据分析 ｇ）薪资福利 薪资项目设置 业绩数据导入功能 薪金计算 薪金发放记录 薪金数据分析 ｈ）费用管理 费用项目设置 费用额度管理 费用登记 费用审批 费用核算 费用统计分析 ｉ）员工自助 请假与休假 费用登记 个人信息查询 ｊ）企业知识库 文件资料类别设置 资料登记管理（类别、时间、标题、来源、摘要、附件） 查询、检索功能 ｋ）通知通报 ｌ）日程提醒 ｍ）短信留言 ｎ）文件共享 ｏ）综合数据分析 ｐ）系统管理 三、项目实施计划 （一）第一阶段 a) 薪资计算 b) 考勤数据整合 （二）第二阶段 组织机构 人员信息 招聘管理 ―――――――――――――――― 企业知识库 通知通报 日程提醒 短信留言 文件共享 系统管理 （三）第三阶段 培训管理 效绩考核 考勤管理 薪资管理 费用管理 员工自助 综合数据分析