平面设计、公司平面设计师培训模板.pptx

;目录;一、什么叫平面设计呢!;试想一下，如果平面设计遭禁，或一夜间消失。 没有了书写的文字、没有了报纸、没有了杂志、没有了互联网、没有了科学可以谈论，只有有钱才能拥有书籍、贝壳取代了货币、只有有限的文学作品、屈指可数的几所大学以及最原始的医药。 每件事都不得不令人痛苦地手工抄写。如果没有了广告的存在，那我们将只能靠口口相传所有的信息，我们将倒回到一个“黑暗的时代”。;二、广告概述及定义;三、什么是优秀平面广告？;四、按广告性质划分;公益广告：它是指为公众切身利益服务制作的广告。;企业广告：它是指为提高个业的知名度和声誉为目的,在消费者心目中树立信任的形象而制作的。 ;按媒休划分;平面设计的概念 ; 设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中通过视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。 ;设计师职责;平面设计师任职要求:1.熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。 2.有独立完成整个设计的工作能力。3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。;软件运用;设计师培训;Adobe Illustrator (AI)、CorelDRAW (CDR)：矢量图形设计软件，其特点是放大后图像不会失真，和分辨率无关，文件占用空间较小，适用于图形设计、文字设计和一些标志设计、版式设计等。最大的缺点是难以表现色彩层次丰富的逼真图像效果。 ;设计师培训;分辨率——屏幕图像的精密度，是指显示器所能显示的像素的多少。 ;设计师培训;根据需求存储一般有PSD、TIF、JPG、AI、EPS、CDR等。;设计师培训;R;RGB RGB色彩模式是工业界的一种颜色标准，即红（Red）、绿(Green)、蓝(Blue)三个颜色通道的变化以及它们相互之间的叠加来得到各式各样的颜色的。在显示器上，是通过电子枪打在屏幕的红、绿、蓝三色发光极上来产生色彩的，目前的电脑一般都能显示32位颜色，约有一百万种以上的颜色。 ;独特之处：色彩丰富饱满，但不能进行普通的分色印刷。;RGB是从颜色发光的原理来设计定的，红、绿、蓝叠加中心三色最亮的叠加区为白色，加法混合的特点：越叠加越明亮。红、绿、蓝三个颜色通道每种色各分为255阶亮度，当三色数值相同时为无色彩的灰度色，而三色都255时为最亮的白色，都为0时为黑色。 ;CMYK是专门用来印刷的颜色。 即 CMYK 即蓝(Cyan)、洋红(Magenta)、黄(Yellow)、黑(blacK) ;CMYK是以对光线的反射原理来设计定的 ，当它们的色彩相互叠合的时候，色彩相混，而亮度却会减低。青、洋红、黄三色印墨的叠加情况，中心三色的叠加区为黑色，减法混合的特点：越叠加越暗。 青、洋红、黄、黑四个通道颜色每种各按百分率记算，100％时为最深，0％时最浅，而黑色和颜色混合几乎没有太大关系，它的存在大多是为了方便地调节颜色的明暗亮度，在印刷中，单色黑的使用机会是很多的。 ;独特之处：是唯一一种能用来进行四色分色印刷的颜色标准。;设计师培训;三原色：红、黄、蓝。 ;色彩基本属性 色彩三要素：色相、明度、纯度 色相：色彩的相貌，也就是视觉所能感受到的红橙黄绿蓝紫的这些不同特征的色彩。 ;设计师培训;从最近的地方开始排列，分别是“类似色”“对比色”，而正对面180°位置为“补色”。;冷色与暖色;设计师培训;设计师培训;设计师培训;大气尊贵一般都采用、金色、红色、棕色等色系 ;版式设计;版式设计的应用类别;版式编排基本要素：点、线、面;线的编排构成——线的编排构成分为：实线、虚线、空间视觉流动线，线具有分割和引导作用。;面的编排构成——点的放大、点的密集或线的重复构成面。另外，线的分割产生各种比例的空间，同时也形成各种比例关系的面。面在版面中具有平衡，丰富空间层次，烘托及深化主题的作用。 ;设计师培训;2、左右分割——给人萧穆崇高之感 ;3、斜向分割——给人产生动感 ;4、以中心为重点的编排;5、L形的编排构图;6、三角形的编排构图;7、U型的编排构图;8、N形的编排构图;9、强调上下（左右）的编排构图;设计师培训;11、并置的编排构图;12、包围的编排构图;设计师培训;设计师培训;设计师培训;设计师培训;;印刷品可以粗略地分为两类：用于宣传的和用于传播信息的。显然，印刷品承担着宣传、促销或推销产品或服务，以及提供