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哈佛的25个成功金句 2008年9月13日 12:28 ? 相信 ????相信你做得到，你一定会做到。 ? ????不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。 ? ????警觉 ? ????对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。 ? ????警觉过度犹如不及，使人变得多疑。 ? ????不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。 ? ????对于满口“别人都说-----”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。 ? ????陌生人过分热心帮你做事时 ，当心他别有居心。 ? ????挑战 ? ????如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。 ? ????每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。 ? ????亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。 ? ????你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。 ? ????如果你一直保持现状，10年后将会如何？ ? ????在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。 ? ????主要目标 ? ????你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？ ? ????成功的人只想自己要的――而非自己不要的。 ? ????不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？ ? ????如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？ ? ????智者除了有所为，还能有所不为。 ? ????为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。 ? ????不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。 ? ????如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。 ????正确的思考 ? ????先正确的评判自己，才有能力评断他人。 ? ????你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。 ? ????三思而后行的人，很少会做错事情。 ? ????企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。 ? ????认为整个世界都错的人，极可能错在自己。 ? ????行动 ? ????观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。 ? ????忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。 ? ????优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。 ? ????善意需要适当的行动表达。 ? ????合作 ? ????请求比命令能得到更好的结果。 ? ????善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。 ? ????乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。 ? ????告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。 ? ????友善的合作比煽动更得人心。 ? ????合作必须从部门领导开始，效率亦然。 ? ????狼狈为奸绝非合作。 ? ????除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。 ? ????言之有物 ? ????记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。 ? ????你怎么说和你说什么同样重要。 ? ????人们在有所求时，语气特别不同。 ? ????语气委婉别人比较听得进去。 ? ????口不择言往往造成尴尬的场面。 ? ????刻薄的话伤人最甚。 ? ????思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。 ???热诚 ? ????当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。 ? ????缺乏热诚的人也没有明确的目标。 ? ????热诚使想象的轮子转动。 ? ????一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。 ? ????善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。 ? ????热诚使平凡的话题变得生动。 ? ????多做一点 ? ????每次你多做一些，别人就欠你一些。 ? ????让别人做得更好，同时提升自己的价值。 ? ????善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。 ? ????你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。 ? ????与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。 ? ????多做一些，机会将随之而来。 ? ????为别人服务最多的人最富有。 ? ????服务的道路才能通往快乐的城市。 ? ????勇气 ? ????勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。 ? ????勇气只是多跨一步超越恐惧。 ? ????抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。 ? ????批评 ? ????一事无成的无名小卒才能免于批评。 ? ????不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。 ? ????不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。 ? ????不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。 ? ????不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。 ? ????不能忍受批评，就无法尝试新事物。 ? ????如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？ ? ????开始批评之前，最好先略加赞