浙江中医药大学大学生新闻中心章程.docVIP

浙江中医药大学大学生新闻中心章程 总 则 第一条 浙江中医药大学大学生新闻中心是在浙江中医药大学党委宣传部、校团委领导下从事学校媒体运营的校级学生组织，是学校开展宣传思想工作的重要依托机构。 第二条 大学生新闻中心以良心无愧、信心无畏、恒心无敌、青春无悔为宗旨，关注校园生活、传播校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近校园为要求，努力实现服务学校改革和发展、服务学校共青团工作、服务全校师生的伟大目标。 第二章 机构组织 第一条 大学生新闻中心执行委员会由秘书长（校党委宣传部指定的老师）、主任、副主任、主任助理、办公室主任构成，全面负责本中心的各项重大工作事件的决议。 第二条 大学生新闻中心下设办公室、联络部、网络部、新闻部、视频部、摄影部、“浙中之声”广播台等七个部门，每个部门各设部长1名，副部长1-2名，全面负责本部门的工作。各部门可根据工作需要组建部门队伍，并能积极配合其他部门做好工作。 第三章 人事制度 第一条 为了有效的提高大学生新闻中心的整体水平，实现人事管理的科学化、合理化，并结合中心的理念，制定本制度。 第二条 本制度适用于大学生新闻中心主任、副主任、部长、副部长和所有的干事。 第三条 人事总体规程包括招新、录用、升职、降职、辞职、辞退。 第四条 审批程序分为三部分：大学生新闻中心干事的工作规程经其部门的正、副部长联合审批；部长、副部长由中心正、副主任联合审查，执委会审批。主任、副主任由秘书长审批。 第五条 大学生新闻中心实行人事的统一管理，在各部门协助下，由办公室负责成员的招聘、考核和内部调动。 第六条 各部门提出的部门设置、人才需求计划应包括组织架构图、定岗定职，经部长、副部长例会审核通过后，方可实施。 第七条 大学生新闻中心的招新工作由办公室全权负责。 第八条 招新原则：公开招新、全面考核、择优录用。 第九条 招新条件：凡是浙江中医药大学的学生（本部和滨江）均可报名参加，并填写《大学生新闻中心新干事招聘报名表》，详见附表一。 第十条 招新程序：1、制定招新计划。2、全面开展相关大学生新闻中心宣传工作（主要对象是新生）。3、正式摆摊招新。4、整理报名单，通知面试时间与地点。5、各部门组织相关面试工作。6、确定录用成员名单。7、对录用人员进行为期一个月的考核。 第十一条 考核期满后，表现突出者正式聘为大学生新闻中心干事。由联络部负责新干事名单的对外公布，办公室负责做好相关登记工作，制作和发放聘书、工作证。各部门完成新老成员交接工作。 第十二条 各部门做好相应的培训，使干事明确中心的各项规章制度，掌握部门基本业务技能。 第十三条 凡有能力，考核成绩优异者，均符合升职条件。考核内容详见考核制度。 第十四条 晋升成员，将予以更换工作证，发放新职位聘书，调整个人档案。 第十五条 大学生新闻中心正式成员在聘期间，原则上不允许中途退出。若因故申请退出者，需提前一个月向所属部门部长提出口头、书面等形式的辞职报告，上交聘书及工作证。由部长决定成员的去留。 第十六条 大学生新闻中心正式成员，考核成绩不达标者，应该劝其主动辞职或予以辞退。同时收回聘书及工作证。考核要求详见考核制度。 第四章 组织纪律 第一条 拥护大学生新闻中心的有关决议和决定，自觉遵守各项规章制度。 第二条 工作中不弄虚作假，不假公济私，不做表面文章。 第三条 服从分配，听从指挥，积极发挥自我能动性，保质保量的完成工作任务。 第四条 严格履行岗位职责，深刻领会岗位职责的内涵，能够创造性地开展工作。 第五条 努力学习政治、科技、文化等知识，不断提高政治、文化、业务水平，不断适应社会和工作的需要。 第六条 爱护大学生新闻中心公共设施，遵守社会公德，讲诚信、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序，做到心灵美、语言美、行为美、环境美，在同学中树立学生干部的良好形象。 第七条 大学生新闻中心定期召开部长、副部长会议，布置传达学校的各项任务和精神，部署各部门的工作，交流反馈有关信息。 第八条 大学生新闻中心各部门成员必须遵守新闻中心执委会的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违反校纪、校规者，新闻中心执委会有权对其进行教育，必要时有权免除其职务。 第九条 大学生新闻中心各部门部长如要辞职，必须提前一个月向大学生新闻中心执行委员会提出书面申请，经执行委员会同意后，妥善完成工作交接，方可辞去相应职务。 第五章 权利 第一条 凡取得浙江中医药大学学籍的学生（原则上），不分年龄、性别、民族、宗教信仰、政治面貌均有权成为本组织成员。 第二条 有权通过各种正当途径对本组织负责人员及其工作进行监督、批评和提出相关意见与建议。 第三条 享有参加本组织各种活动的权利。 第四条